第1篇 信息管理工程師崗位職責
信息安全管理工程師 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 工作職責:(按重要性順序填寫,不超過10條):
1.負責參照信息安全管理體系iso27000,搭建和完善公司信息安全和保密體系,包括信息分級分類、客戶信息保密、研發(fā)信息保密等相關信息安全制度和流程;
2.負責定期檢查和監(jiān)督信息安全相關制度流程的執(zhí)行;
3.負責面向公司員工信息安全的宣傳和培訓;
4.負責組織對信息安全事故的調查和匯報;
任職資格:
1.計算機、信息安全、文檔保密等相關專業(yè)本科及以上學歷
2.熟悉信息安全管理體系iso27000;
3.具有3年以上信息安全管理和保密相關經驗;
4.有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力;
5.英文良好;
第2篇 醫(yī)藥信息管理崗位職責
1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;2、對網站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息;3、負責公司網站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。
1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;2、對網站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關信息;3、負責公司網站運營及公司品牌與業(yè)務推廣;4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。
第3篇 信息管理崗位職責
信息管理部總經理 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責描述:
1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;
2.負責集團一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現(xiàn)集團業(yè)務工作整體效率提升;
3.負責組織集團新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;
4.負責指導、處理、協(xié)調和解決集團內部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術問題;
5.負責制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務體系,負責中心技術團隊日程管理工作等工作,負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷,地產信息化經驗優(yōu)先;
2.擁有10年以上it技術運營及團隊管理經驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經歷,負責過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發(fā)團隊并成功完成項目;
3.對互聯(lián)網技術發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術背景,熟悉互聯(lián)網產品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網和移動互聯(lián)網產品相關開發(fā)技術,有高可用性產品開發(fā)、維護經驗的優(yōu)先;
5.能承擔高負荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
第4篇 信息管理主辦崗位職責
1.負責快遞物流公司信息網絡平臺的建設(包括信息平臺方案的編寫、修改工作;與區(qū)局、信息局各位負責人的探討研究工作;本公司各部室、各分公司、信息點的業(yè)務需求調研工作;與各大軟件公司的溝通、洽談、招標工作;跟蹤、協(xié)助、參與軟件開發(fā)及項目上線的全部過程)與日常使用、維護工作。
2.做好各類信息發(fā)布前的把關、審核工作。
3.負責對總公司提出的關于信息平臺系統(tǒng)的各項要求及管理制度等事宜的具體布置和落實。
4.負責本公司的業(yè)務流程規(guī)范化,以及新的業(yè)務功能需求的收集、歸納,并能夠向軟件公司加以明確翔實說明。
5.負責對物流信息系統(tǒng)日常使用情況的調査、了解,發(fā)現(xiàn)使用中存在問題及時與軟件公司溝通解決。
6.負責安排、布置、監(jiān)督、考核各基層單位操作人員的工作,要求每個操作人員做到盡職盡責地完成自己所承擔角色每天的工作內容,確保信息系統(tǒng)平臺各項基礎數(shù)據(jù)的完整、準確及各項業(yè)務數(shù)據(jù)的準確、及時。
7.負責機房整套設備運行的監(jiān)控工作,對出現(xiàn)的系統(tǒng)問題及時與信息技術局及廠家取得聯(lián)系加以解決,保證系統(tǒng)的正常運行。
8負責公司門戶網站內容的充實更新等工作。
9.負責對網上業(yè)務數(shù)據(jù)的監(jiān)督、檢查,并做好每月月末人賬工作,并對信息平臺的使用情況進行通報。
第5篇 信息安全管理工程師崗位職責信息安全管理工程師職責任職要求
信息安全管理工程師崗位職責
工作職責:
信息安全實施:
負責對信息安全(網絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調部署;
負責信息安全技術研究,信息安全技術和產品的選型、測試、實施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務。
負責定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;
負責信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網絡安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)和網絡,及信息安全體系)
負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負責制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負責貫徹落實信息安全管理辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,形成書面報告;
負責各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;
負責開展信息安全技術培訓及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經驗,具備通信安全、信息安全技術或互聯(lián)網行業(yè)安全從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應用安全防護,熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網絡安全技術:包括端口、服務漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
工作職責:
信息安全實施:
負責對信息安全(網絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調部署;
負責信息安全技術研究,信息安全技術和產品的選型、測試、實施和優(yōu)化,統(tǒng)籌使用外部引入的信息安全服務。
負責定期完成信息安全自查工作,撰寫自查報告并提出整改措施;
負責信息安全措施的部署、實施(包括終端安全、文檔安全、物理安全、網絡安全、數(shù)據(jù)安全等);
信息安全審計(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)和網絡,及信息安全體系)
負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶,角色,權限的合理性的審核與校正工作;
信息安全管理:
負責制定信息安全規(guī)劃,編制和完善信息安全管理體系;
負責貫徹落實信息安全管理辦法,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,形成書面報告;
負責各類信息安全文檔、安全會議記錄、材料文件管理工作;
負責開展信息安全技術培訓及信息安全規(guī)范宣貫工作;
任職要求:
5年以上大型企業(yè)系統(tǒng)維護及安全運維工作經驗,具備通信安全、信息安全技術或互聯(lián)網行業(yè)安全從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
1、 熟練操作linux操作系統(tǒng),有較強的故障處理及分析能力。
2、 熟悉apache、nginx、tomcat、redis、memcache、mysql等應用中間件,以及配置文件信息、部署方法、優(yōu)化方式等;
3、 熟悉系統(tǒng)及應用安全防護,熟悉漏洞掃描工作原理,熟悉網絡安全技術:包括端口、服務漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防范等,能夠根據(jù)要求對各類系統(tǒng)及軟件進行補丁升級或編譯更新。
4、 具備良好的文檔編寫能力,流程思路清晰,熟練使用office系列工具。
5、溝通表達能力強、思路清晰、良好的壓力承受能力和積極的工作態(tài)度。
第6篇 微機信息管理中心主任崗位職責范本
1.在局長和分管局長領導下,負責新聞微機管理中心的全面工作。
2.負責制定本科室全年目標責任及個人年度目標責任的考核,并組織實施。
3.負責局域網絡建設,推進交通系統(tǒng)辦公自動化建設進程。
4.負責與其他兄弟新聞單位聯(lián)系與協(xié)作,努力為機關新聞事業(yè)服務。
5.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 信息管理主管崗位職責
職責描述:
1、負責硬件和軟件的安裝、測試及網絡維護;
2、負責業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份;
3、負責培訓、指導相關崗位人員使用業(yè)務系統(tǒng);
4、負責業(yè)務系統(tǒng)程序的運行及維護管理;
5、負責業(yè)務系統(tǒng)網絡及數(shù)據(jù)的安全管理;
6、保證業(yè)務系統(tǒng)日志的完整性;
7、負責建立硬件和軟件管理檔案。
任職要求:
1、取得計算機相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有2年以上計算機管理工作經驗。
第8篇 信息管理項目崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務及管理需要,完成系統(tǒng)概要設計與詳細設計工作;
2、負責按照公司業(yè)務流程協(xié)調并解決各個項目過程中的關鍵性困難和問題;
3、負責新項目的前期規(guī)劃及與相關人員的交流溝通;
4、對項目實施方進行有效監(jiān)督管理,保障項目按進度高質量完成;
5、負責組織系統(tǒng)核心模塊設計與開發(fā),確保系統(tǒng)性能、質量和安全;
6、負責相關項目文檔的編寫;
7、負責解決開發(fā)過程中遇到的關鍵技術問題;
8、負責所屬團隊人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)
2、5年以上開發(fā)經驗,精通java、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉linux操作系統(tǒng);
3、具有3年以上項目管理經驗,能夠獨立應對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際經驗,具有大型項目管理經驗者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理的相關知識,并具有項目全過程管理的能力;
5、具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;
6、有金融機構核心業(yè)務系統(tǒng)、電商平臺交易系統(tǒng)或第三方支付系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先。
第9篇 財務信息管理崗位職責任職要求
財務信息管理崗位職責
崗位職責:
1、提高會計信息質量,負責系統(tǒng)上線開發(fā)及系統(tǒng)的日常維護工作
2、指導信息管理組成員完成日常信息系統(tǒng)維護、管理工作
3、負責指導信息管理組收集分析各部門的信息系統(tǒng)需求,促進運營過程中所有it事項的溝通與解決
4、負責本組年度預算的編制、事中分析和管控,以及事后預算執(zhí)行情況分析工作
5、負責協(xié)助運營管理部經理建立信息管理組員工的績效考核指標體系
6、協(xié)助組織和規(guī)劃信息管理組財務人員的培訓、考核和發(fā)展工作
7、負責配合質量控制體系的檢查,協(xié)助外部審計、內部審計、內部控制等工作的開展
8、作為財務信息管理的專家,解決信息管理組工作中產生的復雜問題
9、及時關注相關法律法規(guī)與業(yè)內實踐的變化,并及時根據(jù)外部變化對財務共享服務中心提出優(yōu)化建議
10、負責上級安排的其他臨時工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)、財務相關專業(yè),具有財經類和計算機雙學位學歷者優(yōu)先
2、熟悉信息管理知識,掌握豐富的計算機網絡應用管理及各類數(shù)據(jù)庫等知識
3、熟悉oracle系統(tǒng)或erp軟件,擁有oracle認證證書者優(yōu)先
4、具有較強的溝通能力,能夠有效地收集信息及反饋信息
5、具備優(yōu)秀的的分析及解決問題能力,能夠解決日常運營過程中產生的復雜問題
6、熟悉財務共享服務中心的運營模式者優(yōu)先;熟悉rpa運維管理者優(yōu)先
財務信息管理崗位
第10篇 高級企業(yè)信息管理師崗位職責和考試報考條件
高級企業(yè)信息管理師含義
高級企業(yè)信息管理師,是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國的國家職業(yè)一級職稱,高級企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經營管理經驗,在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設,同時負責信息技術應用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復合型人才。
企業(yè)信息管理師共設3個等級:助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
高級企業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評價指標體系、制定信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范、信息化組織機構設置和調整、全員信息化培訓。
高級企業(yè)信息管理師需分析公司經營戰(zhàn)略目標、信息化環(huán)境,制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設計信息化評價指標、設計信息化指標評價方法;制定信息化管理制度、對信息化管理制度的適用性進行動態(tài)分析,如有需求并做出調整;審定企業(yè)信息化各種標準規(guī)范、制定企業(yè)信息化標準規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對信息化管理組織機構和崗位進行建議和設置;制定企業(yè)全員信息化培訓計劃和實施方案。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)的組織管理、制定開發(fā)策略、業(yè)務流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施。
高級企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)總體方案;合理設置并領導管理開發(fā)組織和組織成員;制定開發(fā)計劃和投資預算;提出業(yè)務流程優(yōu)化方案;進行系統(tǒng)分析工作;進行系統(tǒng)設計并制定系統(tǒng)設計方案;在系統(tǒng)實施過程中組織系統(tǒng)轉換和預算控制并對實施效果進行評價。
3.信息網絡構建。包括系統(tǒng)需求分析、網絡規(guī)劃、項目實施和預算控制。
根據(jù)需求調查結果進行網絡構建的必要性和可行性分析;制定網絡建設總體規(guī)劃,為企業(yè)制定網絡管理和安全策略;根據(jù)制定的實施計劃監(jiān)控實施過程和檢查實施效果;對項目實施進行預算控制、合理分配預算。
4.信息系統(tǒng)的維護。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護管理的規(guī)章制度。
5.信息系統(tǒng)運作。進行操作和使用信息系統(tǒng)并對信息系統(tǒng)運作效果進行評價。
信息系統(tǒng)需要實現(xiàn)能夠進行知識管理、決策分析和電子商務管理。從技術和經濟角度進行信息系統(tǒng)運作效果評價,制定信息系統(tǒng)的調整方案。
6.信息資源的開發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。
高級企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度,適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標準》。
高級企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,考試是全國統(tǒng)考,每年舉行2次考試,考試時間分別為5月和11月。
高級企業(yè)信息管理師考試報考條件
(具備以下條件之一者):
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)高級企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
*相關專業(yè)是指:計算機科學與應用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、自動化、管理科學與工程、工商管理。
考試科目
高級企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審。
理論知識考試采用閉卷筆試或上機考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機考試或筆試與上機考試相結合的方式。
培訓課程
高級企業(yè)信息管理師培訓不少于200標準學時(其中網上培訓不少于120標準學時)。
培訓包括面授培訓和網上培訓。
面授培訓的具體內容:基礎知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網絡構建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
網上培訓的具體內容:經典應用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設與應用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點問題、不定性問題的研討)、操作實務(近30個真實企業(yè)的信息化建設的過程、方法和成果)。
成績管理和證書頒發(fā)
高級企業(yè)信息管理師理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分,成績合格線為60分。
理論知識考試、專業(yè)技能考核、綜合評審的合格成績一年內有效。
高級企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專業(yè)委員會”具體承擔的。
成績合格考生由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,全國通用。
高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個,一是erp實施工程師或erp實施顧問,二是管理軟件開發(fā)工程師,三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護崗位,五是it管理類崗位,六是客戶服務、七是物流與供應鏈管理。可以到好獵頭網求職,對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第11篇 管理信息系統(tǒng)崗位職責
職責描述:
1、負責生產、質量電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運行;
2、負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓,并定期進行考核;
3、負責電子文檔檔案的管理;
4、負責生產電子監(jiān)管碼的管理。
任職要求:
計算機相關專業(yè),工作經驗者優(yōu)先。
第12篇 信息維護管理崗位職責信息維護管理職責任職要求
信息維護管理崗位職責
信息化管理員(應用建設與維護人員) 衛(wèi)爾康醫(yī)藥 黃岡市衛(wèi)爾康醫(yī)藥有限公司,衛(wèi)爾康 溝通與學習能力強;能吃苦、適應短期出差;具有大型erp實施與維護經驗2年以上,從事過數(shù)據(jù)庫相關開發(fā)或醫(yī)院信息化建設的人員優(yōu)化;具有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
主要負責集團信息化應用建設與維護,包括不限于:
1、集團管理平臺的開發(fā)與優(yōu)化;
2、醫(yī)藥流通、商貿流通erp、倉庫系統(tǒng)維護與優(yōu)化;
3、連鎖醫(yī)院his平臺搭建與優(yōu)化;
4、集團及各子公司的網站管理;
5、協(xié)助各生意單元進行數(shù)據(jù)進取與分析。