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學(xué)生工作部文件辦理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 17:48:01 查看人數(shù):39

學(xué)生工作部文件辦理制度

第1篇 學(xué)生工作部文件辦理制度

一、上級發(fā)機(jī)要文件的傳閱:

由部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→科以上干部集中閱覽→將文件交還校辦秘書科。

二、上級發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序:

部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→有關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人傳閱后按部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見完成工作(如需留用備查各科(室)自行復(fù)?。?rarr;將文件交還校辦秘書科。

三、學(xué)校發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序:

校發(fā)文件由辦公系統(tǒng)信息員發(fā)至部領(lǐng)導(dǎo)及部內(nèi)各崗位人員的電子郵箱→各崗位人員自行閱覽,了解學(xué)校有關(guān)政策并遵照執(zhí)行(有關(guān)重要內(nèi)容在部處務(wù)會議上宣講)。

四、學(xué)生工作部以學(xué)校名義向各學(xué)院下發(fā)的文件辦理程序:

承辦科(室)認(rèn)真起草文件→主管部領(lǐng)導(dǎo)審閱→部長核稿→各科(室)送主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后交送校辦秘書室(校辦秘書室核稿送校領(lǐng)導(dǎo)會簽)→承辦科(室)到校辦秘書科校對→校辦秘書室復(fù)校后印制、分發(fā)。

五、以學(xué)生工作部名義向?qū)W校有關(guān)單位和學(xué)院下發(fā)的文件辦理程序:

學(xué)生工作部以文字形式送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位和下發(fā)學(xué)院的有關(guān)重要材料一律以學(xué)生工作部名義文件形式報(bào)送和下發(fā)。

承辦人認(rèn)真起草文件→主管部(處)領(lǐng)導(dǎo)核稿→部(處)長簽發(fā)→各科(室)編印后報(bào)送和下發(fā),并將原始稿及三份正式文件存檔。

六、學(xué)生工作部請示公文辦理程序:

承辦科(室)認(rèn)真按校辦公文標(biāo)準(zhǔn)格式起草請示公文→主管部領(lǐng)導(dǎo)核稿→部長簽發(fā)→承辦科(室)送校辦秘書室→承辦科(室)及時(shí)到校辦秘書室追蹤請示公文去向及批示結(jié)果,并將批示結(jié)果報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo),若返回原件,將原件備查存檔。

七、學(xué)生工作部公告辦理程序:

承辦科(室)認(rèn)真起草公告內(nèi)容→主管部領(lǐng)導(dǎo)核稿→部長簽發(fā)→各科(室)

按校辦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)格式打印→學(xué)生科登記并用印→承辦科(室)下發(fā)或張貼。

第2篇 系學(xué)生工作例會制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度,增進(jìn)工作交流,提高工作效率,規(guī)范行政管理,強(qiáng)化制度體制,使學(xué)生工作制度更加完美,做到科學(xué)化、規(guī)范化,現(xiàn)制定學(xué)生工作例會制度:

一、學(xué)生常規(guī)工作例會

會議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。

參與人員:學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。

會議時(shí)間:每周一下午2:30準(zhǔn)時(shí)到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。

會議內(nèi)容:

學(xué)生干事通報(bào)院職能部門對我系檢查、考核、評比情況,及系部、學(xué)生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。

輔導(dǎo)員交換意見,互通情況,總結(jié)工作,提出所管班級存在的問題等等。

學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。

二、落實(shí)我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會

會議由學(xué)工部黨總支副書記召開。

與會人員:學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員,必要時(shí)邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。

會議時(shí)間:每學(xué)期召開兩次,具體時(shí)間另行通知.

會議內(nèi)容:

各輔導(dǎo)員匯報(bào)近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。

探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題,以及提出相應(yīng)的對策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。

學(xué)工部長總體評價(jià)前期工作,提出對策,并部署下一個(gè)階段工作。

領(lǐng)導(dǎo)講話。

三、會議要求:

各輔導(dǎo)員會前要調(diào)查取證,做好充分準(zhǔn)備。

會議目的要明確,會后要認(rèn)真落實(shí),真正起到推動工作的作用。

第3篇 大學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

大學(xué)學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

學(xué)生在整個(gè)學(xué)生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導(dǎo)學(xué)生的自我服務(wù),自我管理,自我教育,自我約束意識,對創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關(guān)政策,要求做到以下幾點(diǎn):

(一)成立專門機(jī)構(gòu),如學(xué)生自律委員會等。發(fā)揮學(xué)生的積極性,做好管理職能部門聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,代表學(xué)生參與管理事務(wù),維護(hù)校規(guī)校紀(jì),協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,積極反映同學(xué)的意見、建議和要求,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益。

(二)不斷探索學(xué)生自我管理的新途徑、新方法,協(xié)助公寓服務(wù)中心加強(qiáng)對學(xué)生行為規(guī)范的管理,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的不斷深化,真正做到從學(xué)生中來到學(xué)生中去,上情下達(dá),下情上達(dá)。

(三)協(xié)助公寓服務(wù)中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、座談會等形式對同學(xué)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)同學(xué)們的安全意識和自我保護(hù)意識。及時(shí)掌握同學(xué)們的安全狀況,經(jīng)常檢查公寓內(nèi)各種安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,協(xié)助公寓中心對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。

(四)配合公寓服務(wù)中心做好宿舍事務(wù)的管理。積極倡導(dǎo)宿舍內(nèi)的安全、文明、團(tuán)結(jié)氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學(xué)創(chuàng)造良好的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。

第4篇 大學(xué)接待學(xué)生工作制度

大學(xué)接待學(xué)生工作制度

一、應(yīng)當(dāng)牢固樹立“三個(gè)代表”的重要思想和全心全意為人民服務(wù)宗旨,提高工作效率,方便教職員工及學(xué)生。

二、在門口適當(dāng)位置設(shè)立值班服務(wù)臺,每天必須保證一人坐班,負(fù)責(zé)接待來辦事的教職員工及學(xué)生。

三、熱情為求助的學(xué)生提供必要的幫助,解答提出的問題,對大學(xué)生的報(bào)警、報(bào)案應(yīng)時(shí)、妥善處理。

四、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,大學(xué)生來保衛(wèi)處里辦事,無論是先找到哪個(gè)工作人員,就由這個(gè)工作人員負(fù)責(zé)幫助辦理,解答好學(xué)生提問的問題。職責(zé)內(nèi)的事要盡快幫助辦理,職責(zé)外的事,要講明原因,對學(xué)生反映的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、接待教職員工及學(xué)生要文明、禮貌、周到、服務(wù)熱情。

六、堅(jiān)決杜絕在接待教職員工及學(xué)生時(shí)出現(xiàn)冷、硬、橫、推的不良工作作風(fēng)。

第5篇 土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度怎么寫

河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度

第一章 總則

第一條 學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織,是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和

黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。

第二條 為切實(shí)加強(qiáng)我系學(xué)生黨支部建設(shè),規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,根

據(jù)《中國 章程》和《中國 普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條

例》,制定本制度。

第二章 工作任務(wù)與職責(zé)

第三條 學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議,團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生,堅(jiān)持正確的政治方向。

充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,帶領(lǐng)廣大學(xué)生,積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項(xiàng)活動,形成有利于青年學(xué)生健康成長的環(huán)境,協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢

業(yè)生就業(yè)、社會實(shí)踐等工作。

第四條 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)

科學(xué)、文化知識。

認(rèn)真組織支部黨員開展民主生活會。

第五條 對學(xué)生黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評與自我批評,教育學(xué)生黨員自覺抵制不良傾向、不良風(fēng)氣,同各種錯(cuò)誤思想和行為作斗爭維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,保障黨員的權(quán)利不受侵犯,監(jiān)督黨員切

實(shí)履行義務(wù)。

第六條 積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和社會活動中的先鋒模范作用,帶動、引導(dǎo)學(xué)生健康成長、全面成才,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子,制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計(jì)劃,做好黨員發(fā)展工作。

切實(shí)做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

第八條 經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況,反映他們的意見、要求和思想情緒,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,積極開展學(xué)生的思想政治工作。

第三章 工作制度

第九條 定期開展“三會”制度。

黨支部一個(gè)月召開一次支部黨員會,半個(gè)月召開一次支部委員會,一個(gè)月召開一次黨小組會。

第十條 組織生活會制度。

每個(gè)黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個(gè)支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內(nèi)外群眾的

監(jiān)督。

第十一條 黨員匯報(bào)制度。

黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報(bào)一次思想,包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用

等內(nèi)容,找出差距,提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。

第十二條 黨員學(xué)習(xí)制度。

黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)

習(xí)計(jì)劃,抓好計(jì)劃的落實(shí)。

第十三條 黨員聯(lián)系人制度。

每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”,即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子,負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員,負(fù)責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作;每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生,負(fù)責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作,并切實(shí)解決他們在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問題。

第十四條 黨員下班制度。

下班黨員每月至少有兩次與所下班級學(xué)生談話,主動參加所下班級的班會、團(tuán)支部的組織生活會,深入班級內(nèi)部了解情況,收集信息,并指導(dǎo)團(tuán)支部和班委會開展具體工作。

第十五條 黨支部推優(yōu)制度。

黨支部在各團(tuán)支部推優(yōu)的同時(shí),召開黨支部推優(yōu)會議,推薦須本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫。

第十六條 黨費(fèi)收繳管理制度。

黨員每半年或一年按通知的時(shí)間帶黨費(fèi)證將黨費(fèi)交黨支部,支部要認(rèn)真登記,并由收繳人填寫黨費(fèi)證。

黨支部應(yīng)及時(shí)將黨費(fèi)上交黨總支。

黨支部每半年公布一次黨費(fèi)交納情況。

第十七條 值班制度。

學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點(diǎn)工作安排的值班工作,不得無故缺席、提前下崗,如有特殊情況,需提前向支部請假,并找好代班人員,做好換崗事宜。

第四章 黨員管理與考核

第十八條 黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。

要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積

極配合此項(xiàng)考核工作。

十九條 生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為:“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個(gè)部分,分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個(gè)角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。

第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個(gè)等次。

每年評選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員,并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵(lì)。

凡是考

核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。

第二十一條 預(yù)備黨員每三個(gè)月以書面形式向支部匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況,匯報(bào)要求實(shí)事求是。

預(yù)備黨員中凡屬以

下情況應(yīng)延長預(yù)備期:

(1)入黨時(shí)存在的缺點(diǎn),但預(yù)備期改正不明顯。

(2)入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。

(3)預(yù)備期犯了一般性錯(cuò)誤,本人檢查認(rèn)識深刻,下決心改正錯(cuò)

誤的。

(4)入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。

(5)在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。

(6)其他需要延長預(yù)備期的情況。

第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評獎評優(yōu)資格,預(yù)備黨員受到行政警告和嚴(yán)重警告處分的,預(yù)備期延長半年

至一年, 受到記過以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。

第二十三條 學(xué)生黨員犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,且不思悔改,造成惡劣影響的,如是正式黨員可進(jìn)行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍,如是預(yù)備黨員

則按照《中國 章程》的相應(yīng)規(guī)定,取消其預(yù)備黨員資格。

第二十四條 學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競賽等活動中取得突出成績

的,在黨員考核中可酌情加分。

第二十五條 黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次,一學(xué)年綜合考核

一次,考核結(jié)果存入黨員檔案中。

2023年9月5日

第6篇 學(xué)生工作部用車管理制度

學(xué)生工作部用車管理制度

學(xué)校每年撥給學(xué)生工作部的交通費(fèi)只能用于對外工作聯(lián)系,且不能突破使用,為此特制定本制度。

1、各科室用車必須經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),各崗位自行聯(lián)系車班。

2、因公派車只限于以下工作范圍:

(1)部領(lǐng)導(dǎo)在市內(nèi)參加有關(guān)會議。

(2)各科室到省教育廳等單位聯(lián)系工作、開會或送有關(guān)重要材料。

(3)派學(xué)生參加省、市教育部門等單位組織的其它活動

(4)原則上出差不派車接送,特殊情況須主管部領(lǐng)導(dǎo)同意。

3、個(gè)別特殊情況須派車須經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可申請派車。

第7篇 學(xué)生宣傳工作規(guī)范化制度

社聯(lián)〔*〕4號

(一)橫幅、噴畫、樓幅的規(guī)范化管理制度(噴畫、樓幅須附打印版)

1、申請表格由團(tuán)委宣傳部統(tǒng)一格式(見附表),申請表格數(shù)量為一份,教學(xué)區(qū)橫幅、噴畫的申請,最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛。

2、橫幅等懸掛物可申請的懸掛地點(diǎn)為:教學(xué)區(qū)運(yùn)動場外、六棟籃球場外、九棟籃球場外。(注意:a、教學(xué)區(qū)校道懸掛位置,所有橫幅統(tǒng)一懸掛于足球場一側(cè)鐵網(wǎng),噴畫統(tǒng)一懸掛于排球場一側(cè)鐵網(wǎng);b、體育館后籃球場,只允許懸掛噴畫。)

3、橫幅準(zhǔn)許懸掛以兩個(gè)星期為限,每期到既需清除;噴畫準(zhǔn)掛以兩個(gè)星期為限,在活動結(jié)束后的一天內(nèi)就須進(jìn)行清除。如活動時(shí)間超過兩周者,可續(xù)申請。

4、橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅左下側(cè)寫上申請通過時(shí)由團(tuán)委所提供的唯一編號,以便團(tuán)委委員進(jìn)行檢查;此外懸掛須平坦美觀筆直,應(yīng)配合懸掛地點(diǎn)處已懸掛的橫幅情況采用左邊對齊從上依次向下懸掛。保安將定期對橫幅懸掛情況進(jìn)行檢查,并拆除不符合要求者。

5、橫幅懸掛期間,懸掛組織有義務(wù)在橫幅被風(fēng)吹落或破損等情況下自行進(jìn)行維護(hù)。若經(jīng)提醒后仍無改進(jìn),將進(jìn)行相關(guān)處理。

6、橫幅等宣傳物懸掛期滿,懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經(jīng)提醒仍不拆除者,視情況給予批評、警告并計(jì)入黑名單。拆除橫幅等宣傳物時(shí)須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若違反此規(guī)定,將追究其責(zé)任,將影響下一次申請的審批。

7、 橫幅,噴畫、樓幅的懸掛數(shù)目,教學(xué)區(qū)(運(yùn)動場外)和生活區(qū)(六、九棟籃球場)最多只能各申請一條橫幅和一幅噴畫。若該活動需要一次性申請兩條以上的橫幅、噴畫或樓幅,需要附上指導(dǎo)老師簽字以及簡明策劃書。

(二)活動場地的規(guī)范化管理制度(需附上簡明活動策劃書)

1、活動場地申請表格由團(tuán)委宣傳部統(tǒng)一格式(見附表一),活動用電申請表格由后勤基建處統(tǒng)一格式(見附表二),各組織須通過獲得申請表的電子版后根據(jù)需要自行打印或者復(fù)印。

2、 活動需該組織指導(dǎo)老師同意,活動申請用表上級組織意見必須有指導(dǎo)老師的簽字以及是否同意。

3、場地可申請的范圍為:活動中心一樓空地(非商業(yè)性活動)、第一二飯門口及飯?zhí)们靶5?非營業(yè)性學(xué)生擺攤,包括:咨詢點(diǎn)、派報(bào)名表、派傳單)、九棟籃球場(活動、商業(yè)性擺攤)、東三路(商業(yè)性擺攤)。

4、帶有商業(yè)性質(zhì)的學(xué)生活動必須附上活動策劃(必須附上詳細(xì)策劃書,包括具體商家,活動流程,商家贊助資金需要明確標(biāo)明贊助金額以及贊助物品明細(xì)。)

5 場地申請不得涉及食品衛(wèi)生安全。

6 已通過審批的申請表應(yīng)留底,以備檢查。

(三)九棟籃球場:

1、九棟籃球場共有五個(gè)籃球場,靠近7棟的為1號場,靠近11棟的為5號場。各個(gè)組織申請時(shí)應(yīng)標(biāo)明要使用哪幾個(gè)場,申請活動場地的時(shí)間必須寫明,具體寫上時(shí)間段。

2、商業(yè)性活動及帶有商業(yè)宣傳的學(xué)生活動須上交場地租用費(fèi)。商業(yè)性擺攤以擺攤數(shù)量為單位,一個(gè)攤位200元;大型商業(yè)活動一次租用費(fèi)用為*元,活動不得超過5小時(shí)。(商業(yè)性活動,必須附上詳細(xì)策劃書,包括具體商家,活動流程,商家贊助資金以及物品明細(xì)。)

3、九棟籃球場每周最多只能申請兩次活動。

4、申請時(shí)間:星期一至星期五九棟籃球場申請時(shí)間為16:30-22:00,星期六、日活動時(shí)間為8:30――12:00和15:00――23:00(8:30前、12:00――15:00和23:00以后,禁止進(jìn)行播音試音。)。周二、四不給予申請任何活動。

第一二飯門口及飯?zhí)们靶5溃?/p>

1、一二飯門口的攤位申請,遞交的申請表需要附上策劃書(表和策劃書都需要該組織或社團(tuán)指導(dǎo)老師簽字)。商業(yè)性擺攤申請須上交租用費(fèi)用。擺攤租用費(fèi)用以攤位數(shù)量為租用單位,一個(gè)攤位200元;大型商業(yè)活動一次租用費(fèi)用為*元,活動不得超過5小時(shí)。(商業(yè)性擺攤,必須附上詳細(xì)策劃書,包括具體商家,活動流程,商家贊助資金以及物品明細(xì)。)

2、活動時(shí)間:第一二飯?zhí)瞄T口及飯?zhí)们靶5罃[攤申請時(shí)間為:9:00――18:00。(8:30前、12:00――15:00禁止進(jìn)行播音試音。)

3、如果擺攤派表,須在申請場地時(shí)把所派表格打印版附上;如果活動過程需要用電源,用電申請表格須跟場地申請表格一起遞交。

場地用電:

1、活動場地用電需要寫明用電范圍。

2、單獨(dú)用電申請需附上策劃書。

3、活動場地申請無需到后勤基建處審批,用電申請最后由后勤基建處審批。

宣傳傳單派發(fā)申請(須附傳單原件)

1、申請表(見附表一),傳單不可涉及商業(yè)內(nèi)容。

2、 若需到宿舍樓派傳單,申請表格一式兩份,一份七棟物業(yè)留底,一份各棟宿舍樓管理員查看。

3、 在校道內(nèi)派發(fā),申請表一式兩份,一份七棟物業(yè)留底,一份派發(fā)地點(diǎn)附近保安亭留底。

(四)、課室申請的規(guī)范化管理制度

1、申請表格(見附表三)1式4份,如不需要使用多媒體設(shè)備,則1式3份即可。

2、課室申請時(shí)間只能在周五晚上、周六周日全天,并要提前10天申請。

3、課室申請用途一欄填寫須具體詳細(xì),講座、開課培訓(xùn)申請須附上策劃書,申請表一律需指導(dǎo)老師簽字。

4、 長期申請課室,需要附上詳細(xì)策劃書,并將每周安排列出。長期申請課室只允許社團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn),需寫明每次的培訓(xùn)內(nèi)容。

備注:凡上述中有需要上交策劃書的申請,策劃書一律需要指導(dǎo)老師(封面)的簽名。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

第8篇 材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度

材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度

材料與冶金學(xué)院學(xué)生會是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委老師指導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織,是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學(xué)的橋梁和紐帶,代表全院學(xué)生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護(hù)國家和學(xué)院的整體利益的同時(shí)積極反映同學(xué)的意見和要求,維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)利益,倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境,倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù),開展豐富多彩的有益活動,并加強(qiáng)同其他學(xué)院學(xué)生會及學(xué)生組織的聯(lián)系與合作。

第一章 學(xué)生會組織制度

一、學(xué)生會的組織的原則是民主集中制。

二、學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”。

三、學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全院學(xué)生代表大會,在學(xué)生代表大會閉會期間由學(xué)

生會委員履行其職權(quán),學(xué)生會委員會由全院學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生,每屆任期一年,其職權(quán)是:

1、籌備和召開全院學(xué)生代表大會。

2、選舉產(chǎn)生學(xué)生會常委會,學(xué)生會主席、副主席。

3、在學(xué)生代表大會閉會期間討論并決定學(xué)生會有關(guān)工作。

4、貫徹和執(zhí)行學(xué)生會代表大會做出的各項(xiàng)決定。

5、制定各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。

6、負(fù)責(zé)全院學(xué)生干部的管理和培訓(xùn)。

四、各部部長或負(fù)責(zé)人候選人經(jīng)主席團(tuán)提名,報(bào)委員會討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報(bào)委員會審批。

五、學(xué)生會各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé),并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。

六、學(xué)生會委員會可根據(jù)工作的需要,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)設(shè)立或撤銷學(xué)生會內(nèi)部有關(guān)的部門。

1、部長例會上各部門必須做出前階段的工作總結(jié),并提交下階段活動的計(jì)劃和具體方案。

2、各部長的工作必須服從學(xué)生會主席團(tuán)的決定與調(diào)配,有情況應(yīng)及時(shí)向上一級匯報(bào),各部長還要負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加,無故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。

4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)主動向上一級說明和闡述原因,無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職等處分。

第二章 各部門工作職責(zé)介紹

學(xué)生會下設(shè):

主席團(tuán):設(shè)主席、副主席。負(fù)責(zé)學(xué)生會工作計(jì)劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常向院分團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請示工作,及時(shí)向各部布置工作,交流情況。抓好學(xué)生會的自身建設(shè),貫徹民主集中制,重點(diǎn)問題集體討論確定;對干部分工明確,督促部長做好分管的工作。

秘書處:管理并安排辦公室值班工作,負(fù)責(zé)學(xué)生會例會工作,協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)學(xué)生會的信息工作,完善學(xué)生會各項(xiàng)制度,學(xué)生會財(cái)務(wù)、物資管理,文稿及檔案的管理及其他工作。

宣傳部:為學(xué)生會整體形象設(shè)計(jì)策劃,以海報(bào)、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會各項(xiàng)大型活動,負(fù)責(zé)創(chuàng)意和設(shè)計(jì),結(jié)合時(shí)代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀(jì)念意義的宣傳活動,舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽,濃厚校園文化氛圍,陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。

文藝部:開展各種旨在普及藝術(shù)知識,陶冶文化情操的欣賞活動,策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座,舉辦迎新晚會、新年晚會、校園舞會等活動,邀請藝術(shù)團(tuán)體來院演出,協(xié)助本院開展藝術(shù)節(jié),文藝演出等大型活動及其他拓展性工作。

生活部:作為突出反映學(xué)生會服務(wù)職能的重要部門,直接負(fù)責(zé)與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),處理有關(guān)問題,反映廣大同學(xué)的心聲,為廣大同學(xué)的健康成才提供切實(shí)服務(wù)。協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會和學(xué)生伙食管理委員會完成提案落實(shí),意見反映和交流溝通等工作,發(fā)揮廣大同學(xué)的主動性,使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當(dāng)中來。

體育部:通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽,舉辦有關(guān)體育的各種講座,達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識、提高同學(xué)們積極參與體育活動的熱情,培養(yǎng)他們的體育意識,豐富同學(xué)們的課余生活。

學(xué)習(xí)部:以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動。參與校際學(xué)術(shù)活動的交流,引導(dǎo)同學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

公關(guān)部:與社會各界建立廣泛長期的聯(lián)系,為學(xué)生會的活動尋求支持,加強(qiáng)與兄弟院校的有益交流和合作,建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會熱點(diǎn),搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化、體育等多方面的信息,并及時(shí)、靈活地融入到活動中,舉辦各類講座。聯(lián)系贊助,尋求企業(yè)對我院學(xué)生會活動資金、物質(zhì)方面的支持,建立學(xué)院與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。

女生部:圍繞著女生文化展開,宗旨是塑造出色的女大學(xué)生,創(chuàng)造自信、自強(qiáng)、自立的新時(shí)代女大學(xué)生形象,舉辦各種名人講座,開展各項(xiàng)有利于女大學(xué)生自身建設(shè)的活動。

科技部:設(shè)計(jì)、制作、及時(shí)更新校園網(wǎng)上的團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)站,整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料,加強(qiáng)與學(xué)生會各部、各院系及高校間的信息交流。加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)系,建立完善的對外宣傳網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大我院學(xué)生工作的社會影響力,樹立良好形象。

報(bào) 社:以學(xué)生會會刊為主要陣地,報(bào)道我院動態(tài)新聞,展現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采。整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料,負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)重大活動的新聞采寫及背景資料準(zhǔn)備,及時(shí)向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動稿件。對學(xué)生會各種文件進(jìn)行匯編,加強(qiáng)同各院系及以高校間的信息交流。

維權(quán)部:維護(hù)同學(xué)的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學(xué)生組織。維權(quán)部以“想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨,以“維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益,監(jiān)督學(xué)生會各部門工作”為職責(zé),深入同學(xué)群眾,了解其心聲,收集其意見,解決其困難,在學(xué)校和學(xué)生之間起到真正的橋梁作用。

組織部:組織部隸屬于分團(tuán)委,其職能是組織學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想,讓學(xué)生積極向黨組織靠攏,同時(shí)組織大型的學(xué)?;顒樱瑓f(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

鄧研會:鄧小平理論研究會是學(xué)習(xí)、研究、宣傳鄧小平理論的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體,致力于提高同學(xué)們對鄧小平理論的學(xué)習(xí)興趣,開展大量的實(shí)踐活動,提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng),從思想上及早向黨靠攏。

青 協(xié):以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”為宗旨,一切活動以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富,例如:在學(xué)生中發(fā)展青年自愿者,積極為學(xué)校,社會做公益活動。體現(xiàn)大學(xué)生自愿服務(wù)的精神風(fēng)貌。

第三章 會議制度

一、考勤和紀(jì)律制度

1、為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查,改善學(xué)生會管理,提高工作效率,促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展,特制定本制度。

2、學(xué)生會各級干部不得無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或活動。

(1)秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會各級會議(活動)考勤,考勤記錄內(nèi)容為缺席,遲到,早退,請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。

(2)缺席:不列席應(yīng)當(dāng)?shù)臅h(活動)且會議(活動)前無有效的假條;會議(活動)進(jìn)行十五分鐘未到者,視為缺席。

(3)遲到:未準(zhǔn)時(shí)列席會議(活動)且會議(活動)開始后十五分鐘內(nèi)到會者,視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計(jì)。

(4)早退:會議(活動)結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者,視為早退,早退折算同于遲到。

(5)請假:有事確不能參加會議者,必須請假。四次請假按一次無故缺席計(jì),六次請假按兩次無故缺席計(jì)。

(6)請假者必須在會議(活動)開始前將書面請假條交給部門負(fù)責(zé)人,或?qū)W生會主席團(tuán),并由其簽字批準(zhǔn),否則無效。

(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。

3、對學(xué)生會干部違反學(xué)生會會議(活動)紀(jì)律者,學(xué)生會按情況給予其處分。

(1)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動2次以上,3次以下(含3次)者,給予通報(bào)批評處分。

(2)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動3次以上,4次以下(含4次)者,給予警告處分。

(3)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動4次以上者,給予除名處分。

4、病假或因上課不能參加會議(活動),不計(jì)入請假次數(shù),但必須出示有效證明。

5、留會察看期限為一個(gè)月,在察看期間,有突出表現(xiàn)者,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)可提前解除留會察看處分,如再次違紀(jì),立即除名。解除留會察看需由本人申請,主席團(tuán)審查批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。

二、各級會議制度

1、部長例會制度

(1) 參加會議人員為主席團(tuán)和各部長。

(2) 會議由主席主持,若主席不能出席由副主席主持。

(3) 會議內(nèi)容為各部長匯報(bào)上周工作總結(jié)以及下周工作計(jì)劃以及研究各項(xiàng)議程。

(4) 秘書處負(fù)責(zé)考勤登記和會議記錄。

(5) 參加會議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席,需事先請假,并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應(yīng)得主席批準(zhǔn)。

(6) 無特殊情況會議時(shí)間一般不超過1小時(shí)。

2、各部門會議制度

(1) 各部門每兩周召開一次例會,根據(jù)需要可適當(dāng)增加例會次數(shù)。

(2) 參加人員為部門全體成員,會議由部長主持。

(3) 參加人員不得遲到或無故缺席,若因故不能出席須事先向部長請假。

(4) 會議內(nèi)容由部長或指定一名本部成員記錄于學(xué)生工作記錄本,并及時(shí)上交秘書處保管。

第四章 財(cái)務(wù)制度

一、一切工作、活動經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。

二、學(xué)生會經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支,經(jīng)費(fèi)使用須嚴(yán)格依照學(xué)院財(cái)務(wù)制度及系學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例。(各部門開展活動之前,必須草擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告提交學(xué)生工作處老師批準(zhǔn),并交秘書處存檔記賬)

三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員,必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù),辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

1、報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù),應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途,統(tǒng)一填財(cái)務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實(shí)簽名。

2、如遺失報(bào)銷單據(jù)則不予報(bào)銷,遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費(fèi)用須報(bào)銷者應(yīng)寫出證明(需詳細(xì)寫出費(fèi)用日期、用途、金額)上交主管老師。

3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途),凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

四、秘書處的同學(xué)要定期結(jié)賬,在例會時(shí)對賬本整理保存,無關(guān)人員不得干涉,過期單據(jù)須經(jīng)主管學(xué)生工作的老師簽收后方可報(bào)銷,有關(guān)人員定期查賬時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù),凡借取財(cái)務(wù)賬單、賬本者須對其負(fù)責(zé)。

五、凡對有關(guān)財(cái)務(wù)審批有異議者,可向主席、副主席提出,并由院分團(tuán)委老師予以裁決。

六、學(xué)生會的財(cái)務(wù)工作接受院團(tuán)委和廣大同學(xué)的監(jiān)督;進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查,對違反財(cái)務(wù)制度的干部,視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報(bào)有關(guān)部門給予處理。

第五章 檔案管理制度

一、為確保學(xué)生會工作規(guī)范、有序地進(jìn)行,特制定本條例。

二、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處和組織部負(fù)責(zé),對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔,并及時(shí)對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),在例會上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外,聽取各部的意見和建議,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

三、學(xué)生會檔案分類為:會議記錄、干部檔案、獎懲記錄、工作計(jì)劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。

四、學(xué)生會各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周)應(yīng)向?qū)W生會主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。學(xué)期末,各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),整理制作各部門本學(xué)期活動記錄文檔冊。

五、各部開展大型活動應(yīng)作詳細(xì)的活動計(jì)劃預(yù)算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動開展情況,并及時(shí)交至辦公室存檔。

六、各部將材料交到組織部后,由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱,歸還時(shí)必須放還原位,并不得有缺損。

七、檔案一般不外借,外單位如須外借,需經(jīng)學(xué)生會主席同意:并在組織部進(jìn)行登記,留下證件,按時(shí)歸還。

九、各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價(jià)的重要依據(jù),也是秘書處對學(xué)生干部進(jìn)行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對待。

十、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團(tuán)

第六章 活動室值班制度

一、值班人員為學(xué)生會成員。

二、值班人員均需按秘處所安排時(shí)間按時(shí)值日。

三、值班人員需在值日登記表中簽名,并登記當(dāng)日情況及時(shí)匯報(bào)。

四、當(dāng)日值班人員如特殊情況不能值班的同學(xué)必須向秘書處書面請假,由秘書處另行安排人員值班。

五、如在值班期間受到院老師表揚(yáng)的干部,學(xué)生會將給予一定的獎勵(lì);如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評的干部,學(xué)生會將給予一定的處分。

第七章 工作證使用管理制度

一、學(xué)生會工作證只限學(xué)生會干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借。

二、凡在工作中,持證人均須佩帶工作證。

三、持證人要自覺接受全體師生民主監(jiān)督。

四、工作證需要保存,如有遺失即向秘書處報(bào)失。

五、秘書處負(fù)責(zé)工作證制證工作,并實(shí)行統(tǒng)一管理。

六、工作證制證時(shí)需注冊發(fā)證日期及有效日期,并需加蓋“材料與冶金學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會”印章方為有效。

第八章 考核制度

每屆學(xué)生會結(jié)束前進(jìn)行院里優(yōu)秀學(xué)生干部和社會工作積極分子評選。

一、工作積極分子條件

1、思想上要求進(jìn)步、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,關(guān)心實(shí)事政治,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開放,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。維護(hù)學(xué)校的正常秩序

2、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,促進(jìn)優(yōu)良的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

3、遵守法規(guī)校紀(jì)。沒有曠課等其他違反紀(jì)律的現(xiàn)象。尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,樂于助人,有良好的個(gè)人修養(yǎng)。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極參加各種義務(wù)勞動與公益活動。敢于同各種不良行為作斗爭,能起骨干帶頭作用。

5、積極組織和參加系各種集體活動。

6、沒有受過院、系的通報(bào)批評以上處分。

二、優(yōu)秀學(xué)生干部條件

優(yōu)秀學(xué)生干部除必須具備社會工作積極分子外還必須符合以下條件:

1、在院學(xué)生會或班中擔(dān)任學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和不計(jì)較個(gè)人得失,有奉獻(xiàn)精神。

3、有開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的精神和較強(qiáng)的工作魄力和能力,工作成績顯著。

4、善于團(tuán)結(jié)和聯(lián)系群眾,以身作則,起模范帶頭作用,在同學(xué)中享有較高的威信。

篇2:主要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度

第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目對主要危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生

產(chǎn)法》結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。

第二條本辦法所稱主要危險(xiǎn)源,是指在危險(xiǎn)源明白卡上所規(guī)定的危險(xiǎn)源。

第三條存在主要危險(xiǎn)源的部門,其部門安全負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位主要危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。

第四條對主要危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個(gè)人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報(bào)。

第五條主要危險(xiǎn)源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度;

(二)主要危險(xiǎn)源明白卡;

(三)主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;

第六條項(xiàng)目在施工前應(yīng)填寫《主要危險(xiǎn)源明白卡》,報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。

第七條對新產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)源,現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;

第八條項(xiàng)目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度,落實(shí)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度。

第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施)。

第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。

第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對主要危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險(xiǎn)源中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并記錄在案上報(bào)機(jī)械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行備案。

第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室。

第十四條對存在事故隱患的主要危險(xiǎn)源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。

第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)主要危險(xiǎn)源基本情況;

(二)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);

(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;

(四)應(yīng)急報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;

(五)事故應(yīng)急程序與行動方案;

(六)事故后的恢復(fù)與程序;

(七)培訓(xùn)與演練。

第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。

第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險(xiǎn)源實(shí)施分級監(jiān)控,并對各類信息實(shí)施動態(tài)管理。

第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對主要危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;

(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;

(三)主要危險(xiǎn)源的登記建檔情況;

(四)主要危險(xiǎn)源的安全檢測、監(jiān)控情況;

(五)主要危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況;

(六)主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;

(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;

(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;

(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;

(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;

(十一)主要危險(xiǎn)源日常管理情況;

(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險(xiǎn)源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。

第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。

救助制度 救護(hù)制度 教務(wù)處制度

教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度

篇3:柴油壓風(fēng)機(jī)操作規(guī)程

一、壓風(fēng)機(jī)開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備:

1、檢查各緊固部位有否松動,是否處在正常狀態(tài)。

2、本機(jī)使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機(jī)油(sy12.77)、嚴(yán)禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞,加足本機(jī)規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油,油位線至油標(biāo)1/2~2/3處。

3、用手盤動主機(jī)扇2~3轉(zhuǎn),看是否轉(zhuǎn)動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。

4、清理機(jī)器附近一切障礙。

5、上述各點(diǎn)均正常無誤后,將閘閥擰到全開狀態(tài),啟動柴油機(jī)使之在低速狀態(tài)下運(yùn)行5~10分鐘。如有異常,應(yīng)停機(jī)檢查排除;如正常,可關(guān)小輸氣閥門,分2~3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機(jī)器進(jìn)入工作運(yùn)行后,應(yīng)全開閘閥。

二、壓風(fēng)機(jī)起動、運(yùn)行和停車

1、開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備:柴油機(jī)機(jī)油、冷卻水、柴油和壓縮機(jī)機(jī)油。

2、開機(jī)前打開輸氣閘閥,使空壓機(jī)空載起動。

3、柴油驅(qū)動按柴油機(jī)使用說明書執(zhí)行。

4、在0℃以下環(huán)境工作時(shí),應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機(jī),以防潤滑油凝結(jié)造成事故。

5、開機(jī)使機(jī)器輕載運(yùn)轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進(jìn)入正常負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、每次啟動前和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加:柴油機(jī)機(jī)油、柴油,冷卻水和壓縮機(jī)油,特別是空壓機(jī)油油面線,必須在規(guī)定位置(視油窗1/3~2/3處),否則,油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸,油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴(yán)重后果。

7、機(jī)器操作必須由專人管理和使用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,防止發(fā)生意外,以保證人、機(jī)安全。

8、 運(yùn)行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常,注意機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動機(jī)聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運(yùn)轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃,否則應(yīng)停機(jī)檢查。

9、每次工作結(jié)束時(shí),讓空壓機(jī)輕載運(yùn)行3~5分鐘后方可停機(jī)。對于長時(shí)間運(yùn)行的機(jī)器除隨時(shí)注意柴油機(jī)的機(jī)油、柴油、冷卻水和壓縮機(jī)油外,每月至少要帶壓排油水、污物1~2次,如遇雨季或空氣溫度大的地方,每月要帶壓排放3~5次,以保證機(jī)器內(nèi)部清潔,使壓縮空氣純凈。

三、壓風(fēng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng):

1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時(shí)將濾消聲器打開,浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清,并用壓縮空氣吹凈)累計(jì)工作500小時(shí),更換消聲器濾芯。

2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機(jī)油要定期更換(注意停車后進(jìn)行)。新啟用的空壓機(jī)使用一周后應(yīng)換油。以后每運(yùn)行400-500小時(shí)更換一次。換油程序:打開放油塞,排掉箱內(nèi)油污,然后打開側(cè)蓋,將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈,最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機(jī)油至規(guī)定油位。

3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭,防止松動、漏油、漏氣。

4、定期檢驗(yàn)安全閥,放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性,注意安全閥的氣孔不可堵塞。

5、每年對主機(jī)進(jìn)行一次全面維護(hù)保養(yǎng)、清洗氣閥部件,除去油污積碳、驗(yàn)證閥足是否平整,檢查各運(yùn)動部件的配合間隙,若磨損過大影響機(jī)器的性能時(shí)應(yīng)更換。

6、空壓機(jī)若長期停用,應(yīng)作防銹處理。一般情況下,空壓機(jī)不允許長期存放(一年以上),以防銹蝕等影響機(jī)器性能。重新啟用時(shí),需全部清洗。

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第9篇 附中學(xué)生工作室規(guī)章制度

學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨(dú)立負(fù)責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下:

一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:

1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)管理育人的效果,促進(jìn)附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。

2、堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。

3、及時(shí)匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認(rèn)真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。

4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。

5、按時(shí)完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。

6、全面落實(shí)學(xué)生的安全管理工作。

7、及時(shí)做好本部門各項(xiàng)工作的宣傳、總結(jié)工作。

二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):

1、班主任隊(duì)伍建設(shè):

完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。

組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。

指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。

努力提升班主任隊(duì)伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生管理工作:

負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、處理、上報(bào)等工作

負(fù)責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵(lì)、違紀(jì)處理等獎懲工作。落實(shí)以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護(hù)附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。

負(fù)責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點(diǎn)、考風(fēng)考紀(jì)教育及問題處理等信息的統(tǒng)計(jì)、匯總等周報(bào)工作。

落實(shí)“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)工作。

負(fù)責(zé)新生入學(xué)報(bào)到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的組織與安排。

3、校園文化活動建設(shè):

結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校工作安排,有計(jì)劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。

負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐工作的組織和開展。

有計(jì)劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。

管理人員工作規(guī)范

為保證管理工作的高效運(yùn)行,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守管理工作紀(jì)律,履行管理工作職責(zé),服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。

2、有計(jì)劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。

3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時(shí)與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運(yùn)行。

4、及時(shí)調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。

5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化管理育人。

6、認(rèn)真參加附中活動。

7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。

8、高筑道德防線,強(qiáng)化廉政意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)防瀆職、謀私。

班主任工作規(guī)范

為保證班主任工作的有效開展,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守班主任工作紀(jì)律,履行班主任工作職責(zé),服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。

2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風(fēng)。

3、精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備班會,結(jié)合學(xué)生管理教育的實(shí)際,有目的地組織開展主題班會活動,強(qiáng)化班級管理。

4、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會的作用,落實(shí)家校結(jié)合。

5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強(qiáng)化制度管理,加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。

6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。

7、及時(shí)調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理 中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。

8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

9、認(rèn)真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。

10、高筑學(xué)生安全管理防線,強(qiáng)化學(xué)生管理教育意識,嚴(yán)防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。

第10篇 學(xué)生日常安全工作制度

1、進(jìn)出校門要自覺下車,進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2、上下樓自覺靠右行走,不急行,不擁擠。

3、嚴(yán)禁在樓道上、教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

4、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架、不準(zhǔn)上樓房天臺。

5、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

6、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應(yīng)報(bào)告教師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。

7、大掃除時(shí)注意安全,對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強(qiáng)擦拭。

8、嚴(yán)禁私自外出游泳。

9、住校生不準(zhǔn)私自到校外公共場所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂活動

10、做文明學(xué)生,不要有任何故意傷害他人,竊取他人財(cái)物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。

11、察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。

12、上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

13、課外活動和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

14、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

15、參加學(xué)校組織的校外集體活動,要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動。

第11篇 某大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任工作流程

大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任工作流程

8:00――8:30

1、傳達(dá)公司相關(guān)會議精神,布置各項(xiàng)工作;

2、咨詢與督導(dǎo)早上報(bào)平安情況。

8:30――10:30

1、檢查生活指導(dǎo)老師、清衛(wèi)員、大廳服務(wù)主管到崗情況與著裝情況;

2、了解和聽取部主任助理、生活指導(dǎo)老師昨日值班情況的匯報(bào);

3、處理學(xué)生和員工反映的情況,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、檢查各樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生和洗衣房的衛(wèi)生;

5、對各樓層用電情況、消防設(shè)施及學(xué)生公寓的安全進(jìn)行檢查。

10:30――12:00

1、清衛(wèi)用品、洗衣房洗滌品及辦公室用具的申報(bào)與采購;

2、對學(xué)生公寓衛(wèi)生和安全進(jìn)行例行檢查;

3、與其它部門、兄弟院校進(jìn)行工作聯(lián)系與溝通。

14:00――16:30

1、各樓層公共區(qū)域衛(wèi)生、安全、消防巡查;

2、員工工作紀(jì)律與到崗情況檢查;

3、公寓衛(wèi)生與安全例行抽查;

4、意外情況處理,相關(guān)事宜通報(bào);

5、本日工作小結(jié)與次日工作相關(guān)安排。

第12篇 職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度

職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度

一.總則

z職業(yè)中專學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團(tuán)委指導(dǎo)的一個(gè)學(xué)生組織。校學(xué)生會實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制,認(rèn)真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會章程>>。校學(xué)生會是一個(gè)整體,全體干部干事必須堅(jiān)決維護(hù)學(xué)生會的整體利益,本著“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的原則扎實(shí)努力工作,為廣大同學(xué)服務(wù),為學(xué)生會、為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。

(一)部長帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)的決議并按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作,充分調(diào)動副部長及干事的積極性,培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展;

(二)副部長積極配合部長,帶動全體干事,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展;

(三)干事要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)并及時(shí)與上級取得聯(lián)系,匯報(bào)工作情況。

二.例會制度

(一)部長例會

1.每周一晚17:00在學(xué)生會辦公室準(zhǔn)時(shí)召開;

2.單周例會的參加人為主席團(tuán)成員、各部部長,雙周例會的參加人為全體干部(主席團(tuán)成員,各部部長和副部長);

3.由辦公室主任負(fù)責(zé)考勤工作;

4.部長參加例會要認(rèn)真對前段工作做出總結(jié)并對下階段計(jì)劃做出匯報(bào);

5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假;

6.例會上,部長與主席團(tuán)成員相互交流工作經(jīng)驗(yàn)和感受,共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)學(xué)生會的整體建設(shè)。

(二)各部例會

1.各部例會每兩周至少召開一次;

2.參加人有各部部長、副部長、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡(luò)員;

3.由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)考勤及會議記錄工作;

4.各部例會力求簡潔,講求實(shí)效;

5.因有事或有病不能參加例會者需提前向部長請假,無故不參加例會三次以上者按自動退會處理;

6.主席團(tuán)成員不定期參加各部例會,及時(shí)了解各部工作狀態(tài)。

三.日常工作制度

各部工作計(jì)劃、總結(jié)必須及時(shí)上交。

(一)各部將每月工作計(jì)劃和總結(jié)分別于第一次部長例會和最后一次部長例會上交給分管副主席;(注:此執(zhí)行情況將作為考核各部長的一項(xiàng)依據(jù)。)

(二)各部舉辦的各項(xiàng)活動、進(jìn)行的主要工作,事后由主要經(jīng)辦人填寫活動記錄表并提交辦公室備案。(注:此制度作為考核各部工作成績的依據(jù)。)

四、學(xué)生會辦公室管理制度

(一)學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)管理;

(二)每天中午12:00~13:10晚17:00~18:00在學(xué)生會辦公室有辦公室干事值班;

(三)學(xué)生會各部如有工作要使用學(xué)生會辦公室最好在值班時(shí)間完成,否則必須向辦公室主任提出申請;

(四)辦公室干事在值班時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助各部的即時(shí)通知聯(lián)絡(luò)工作,填寫《值班日志》。

學(xué)生工作部文件辦理制度(十二篇)

一、上級發(fā)機(jī)要文件的傳閱:由部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→科以上干部集中閱覽→將文件交還校辦秘書科。二、上級發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序:部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→有關(guān)各科(室)負(fù)責(zé)人傳閱后按部
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