第1篇 軟裝設計崗位職責

室內設計師 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 1.熟悉醫(yī)療類設計的相關規(guī)范要求

2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等

3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設計思維和品牌理念

4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

素質要求:

1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識;

2.具有較好的組織、管理能力;

3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

4.具有良好的團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強;

5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,細心且有耐心。

第2篇 軟裝陳列設計師崗位職責

職責描述:

1 、配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內空間做精準的結合;

2 、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,及細節(jié)尺寸面料等選擇;

3 、協(xié)助采購挑選各項軟裝產品——燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫

4 、 負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;

5 、負責軟裝項目的現場陳列擺場的工作的協(xié)調、問題解決及進度控制,把握效果、質量和進度。

第3篇 軟裝設計師助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、裝飾室內設計，美術繪畫等相關專業(yè)畢業(yè)，且至少要有1年以上相關工作經驗；

2、能熟練操作autocad 、ppt、photoshop 等軟件，對顏色搭配有一定見解，懂得裝修風格的基本元素和區(qū)分點;

3. 會量房，能力協(xié)助軟裝設計師整套軟裝設計方案;用且有很強的執(zhí)行力;

4、學習能力強、熱愛設計工作、略微懂得一點施工工藝；

5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

工作地點：蘇州好得家南樓五樓52、 525、543號。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第4篇 室內軟裝設計崗位職責

崗位職責:

1. 按項目及公司要求進行軟裝方案設計;

2. 根據方案設計要求完成軟裝各環(huán)節(jié)的選配及擺放;

3. 對相關設計素材進行收集整理歸檔;

4. 在達成整體效果基礎上,有效控制采購成本。

任職資格:

1、本科以上學歷,設計、美術、服裝、紡織相關專業(yè)專科以上學歷;

2、兩年以上室內軟裝主案設計工作經驗,有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感;

3、熟練掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等專業(yè)軟件;

4、參與軟裝項目客戶的接待,按時完成軟裝項目的設計及項目的執(zhí)行,熟悉地產公司軟裝配飾工作流程;

5、根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場;

6、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝,了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢;

7、對軟裝配飾產品非常熟悉,了解產品的風格及產地;

8、熟悉家具、燈具、窗簾、飾品、工藝品等軟裝材料特點及工藝;

9、具備較強理解與表達能力強和現場管控、溝通協(xié)調能力;

10、具備較強的創(chuàng)意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;

11、良好的溝通能力與團隊合作精神、刻苦耐勞、能適應加班及出差工作;

12、能進行軟裝飾品的價格談判及采購,有效控制成本,并對軟裝產品質量密切掌控。

第5篇 軟裝設計經理崗位職責

崗位職責:

⑴ 負責公司高端業(yè)態(tài)項目軟裝各項技術標準及實施;

⑵ 負責組織各項目軟裝部分的招投標工作;

⑶ 負責組織對各項目設計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;

⑷ 負責跟蹤各階段設計計劃、進度控制及計劃執(zhí)行;

⑸ 負責項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調研。

第6篇 軟裝設計師崗位工作職責

崗位職責:

1、針對酒店、會所、房產售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業(yè)主等各類工程項目提供室內整體配飾設計。

2、根據項目風格及客戶需求完成配飾設計各階段方案直至客戶滿意,完成配飾產品合同。

3、負責把控整體配飾產品效果。

4、負責提供整體擺場直至客戶滿意。

第7篇 軟裝室內設計師崗位職責

崗位職責:

1、能獨立完成樣板間之類項目的設計任務;

2、根據設計方案輔助設計師進行設計深化、完善節(jié)點及詳圖設計(大型項目:如五星酒店);

3、參與室內設計軟裝家具、掛畫、布藝、燈飾、飾品等選定與商品采購;

4、協(xié)助設計師完成施工現場的設計交底,及時解決現場問題,負責室內設計軟裝的擺設工作;

5、對軟裝設計有較強的興趣;

6、有較強的視覺搭配能力和較強的色彩感、空間感、善于各類家居產品的搭配。

第8篇 軟裝設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1、大專以上學歷，美術、裝飾設計相關專業(yè)； 2、具有2年以上家居整體配飾設計工作經驗，能夠獨立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計； 3、具有扎實的美術基礎、色彩把握能力強、想象力豐富； 4、熟練使用cad、 photoshop等繪圖軟件； 5、具有較強的語言表達能力及溝通能力，能很好地掌握客戶心理； 6、具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 7. 具有手繪經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 室內軟裝設計師助理崗位職責

1、具有良好審美基礎,空間理解能力,構圖能力;善于運用材質對比,對風格流派有一定的認識和設計創(chuàng)意;

2、協(xié)助主案設計師完成方案設計,清單編制、采購、現場擺場等工作;

3、裝飾設計、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)專科以上學歷;

4、有較強的構圖審美能力,熟練使用photoshop、autocad、3dmax、skecthup、天正等專業(yè)設計軟件及繪圖軟件;

5、對室內軟裝設計有獨特的見解,對色彩的搭配和應用有敏銳的眼光;

6、2年以上相關工作經驗。

第10篇 軟裝飾設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;

2、合理安排,分配設計師的正常工作;

3、就設計過程中的各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調、問題解決及溝通;

4、協(xié)調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協(xié)調合作;

5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;

6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作,促進銷售業(yè)務的達成。

崗位要求:

1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產樓盤軟裝設計及執(zhí)行經驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗;

2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;

3、具有良好的執(zhí)行、協(xié)調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;

4、對方案設計及現場布置指導能力強;

5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。

第11篇 高級軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據公司軟裝si標準,完成重點展廳軟裝項目的方案設計及現場陳列工作;

2、開發(fā)軟裝供應渠道、管理軟裝供應商,建立并完善軟裝資源庫;

3、負責跟進軟裝項目進程,直至項目完成;

崗位需求:

1、室內、環(huán)境、藝術設計或相關專業(yè)大專以上學歷,具有良好的審美和藝術品味;

2、具備3年以上軟裝設計工作經驗及現場陳列經驗,

3、有開發(fā)及管理軟裝供應商經驗;

4、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強,注重結果導向;

5、適應短期出差。

第12篇 高級軟裝設計師崗位職責、要求

高級軟裝設計師職位要求

1.本科及以上學歷，設計類專業(yè)著名院校畢業(yè)；

2.4年以上軟裝職能經驗，家具/裝飾類行業(yè)背景者優(yōu)先；

3.具備良好的美學功底，熟練使用3dmax/cad/ps等設計軟件。

高級軟裝設計師崗位職責

1.完成空間軟裝以及店面形態(tài)調研，洞悉消費者需求方案；

2.根據產品系列情景定位和產品設計定位完成軟裝搭配方案；

3.完成生活方式軟裝飾品參考標準清單，把控方案落地擺場效果。