第1篇 結構設計主任工程師崗位職責

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 結構設計主任崗位職責

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第3篇 主任結構設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責對結構專業(yè)設計方案的審核、優(yōu)化;

2、負責對結構專業(yè)施工圖設計質量的跟蹤、監(jiān)控;

3、負責對涉及結構專業(yè)的設計變更進行技術論證及審核;

4、負責結構專業(yè)施工圖紙的審查和現場技術交底;

5、負責結構專業(yè)的技術標準制定;

6、配合項目負責人編制設計任務書;

7、現場技術支持工作;

8、負責設計項目對內對外的專業(yè)協(xié)調人;

9、參與項目的設計招標工作;

10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,建筑結構工程等相關專業(yè);

2、房地產公司擔任結構設計師或以上職位3年以上。