第1篇 管理培訓解決方案銷售經理崗位職責

管理培訓解決方案銷售經理【崗位職責】:

1、 負責管培產品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經驗，有知名咨詢機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

第2篇 管理培訓解決方案銷售經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】：

1、 負責管培產品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設，根據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢項目的交付。

【職位要求】

1.經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經驗，有知名咨詢機構從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；

4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；

5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案制作；

6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差