第1篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 在物資主管的領導下全面負責倉庫管理工作，組織實施倉儲管理工作職能。
2．1．2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度，制定倉儲管理目標，督促落實。
2．1．3 對庫內物資的保管，要按照“三清”（材質清、規(guī)格清、數(shù)量清）、“二齊”（堆放整齊、庫容整齊）、“四定位”（按區(qū)、按排、按架、按位）、“五五化”（五五存放、五五碼垛）管理目標落實。
2．1．4 定期考核保管人員對庫內物資的物理性能、化學成分的熟悉情況，檢查物資擺放和管理是否達到要求，尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管，更要經常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當?shù)葐栴}，及時采取措施解瘊，對其中比較重大的問題，要向部門主管匯報。
2．1．5 加強倉庫“十防”（防盜、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防銹、防塵、防爆）管理，負責對倉庫物資、倉儲設施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2．1．6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況，嚴格杜絕未經批準、無領料手續(xù)的物資出庫。
2．1．7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作，做物資保持其原有的使用價值。
2．1．8 定期或不定期對庫內特資進行盤點，做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2．1．9 掌握移交儲備及資金占用情況，對于超過儲備定額，占用資金較多的物資，要與有關人員溝通，查明原因，及時提出處理意見。
2．1．10 檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有權對當事人進行獎懲。
2．1．11 制定倉庫管理標準并組織實施，不斷提高倉庫管理水平，完成物資保管任務。
2．1．12 負責開展文明管理工作，做到庫容庫貌整潔，提供優(yōu)質服務。
2．1．13 組織到物資的入庫驗收工作。
2．1．14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2．1．15 積極推廣現(xiàn)場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應用。
2．1．16 定期召開倉庫會議，總結和布置工作。
2．2 工作關系
2．2．1 在部門主任的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 在分管范圍內，指揮其他崗位開展工作。
2．3 文明辦公室
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔，佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉物資經濟管理和管理優(yōu)化技術的基本理論和方法。
3．2．2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3．2．3 熟悉物資采購、供應質量成本管理的內容及方法。
3．2．4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3．2．5 熟悉國內本行業(yè)大、中型企業(yè)生產經營狀況及物資管理水平。
3．2．6 熟悉火力發(fā)電廠的生產過程和設備特性。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關生產技術規(guī)程。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉上級有關物資供應管理的方針、政策和法規(guī)。
3．4．2 具有對積壓物資進行調度與利用的能力。
3．4．3 具有指導制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。電力工程類或管理類大專學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年（本科3年）及以上本崗位實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/鐵路專責崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 在燃料主管的領導下，全面負責專用線及其有關的技術工作。
2．1．2 負責簽訂燃料運輸、車輛交接、機車大、小修、專用線維護及大修等方面的協(xié)議、合同。
2．1．3 組織協(xié)調的檢測工作。
2．1．4 編寫鐵路專業(yè)有關的制度、規(guī)定、技術規(guī)程。
2．1．5 搜集、整理有關的技術資料，建立、健全設備臺賬。
2．1．6 審查有關的費用支付。
2．1．7 對專用線工作人員進行考核。
2．1．8 審核、申報專用線所用的材料、備品配件。
2．1．9 制訂專用線工作計劃、技術培訓及安全目標計劃。
2．1．10 協(xié)調鐵路分局、段站之間的關系。
2．1．11 配合燃料采購及運輸崗位作好燃料的安全運輸工作。
2．1．12 完成領導交給的其他工作。
3 上崗標準
3．1 政治思想和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟知電力生產過程的基本知識，燃料管理基本知識。
3．2．2 熟知鐵路運輸?shù)然局R。
3．2．3 掌握安全用電常識及注意事項、消防知識。
3．2．4 熟練掌握計算機基本知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4技能要求
3．4．1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項生產任務，并經常進行檢查、督促和維護。
3．4．2 組織對鐵路系統(tǒng)及設備進行檢查維護。
3．4．3 經常到生產現(xiàn)場巡視，檢查設備技術狀況，糾正違章違紀現(xiàn)象。
3．4．4 能根據(jù)生產要求，制定制度、季度、月、旬工作計劃并組織實施。
3．4．5 對接發(fā)列車、行車原始記錄，調車作業(yè)標準安全情況等進行檢查。
3．4．6 對機務、列檢、貨運一次作業(yè)標準抽樣檢查。
3．4．7 對鐵路運輸方面存在的問題進行正確分析，做好市場預測。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有工程類大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有7年及以上本專業(yè)實際工作經歷并取得本崗位合格證書。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有工程系列高級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/人事檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事檔案管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于人事檔案管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責人事檔案的保管，保護、保密和安全工作。
2．1．2 保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。
2．1．3 收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。
2．1．4 辦理干部檔案的查詢、借閱和轉遞。
2．1．5 登記干部職務、工資的變動情況。
2．1．7 調查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導。
2．1．8 推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術。
2．1．9 定期向檔案館移交死亡干部的檔案。
2．1．10 增強檔案意識，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務和工作能力，掌握專業(yè)技能，積極為干部人事工作服務。
2．1．11 嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護檔案的安全，不得泄露檔案內容。
2．1．12 堅持原則，嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。
2．1．13 經常對檔案室內電氣照明設備的絕緣情況進行檢查，保持室內通風良好，空氣的干濕度保持在65%，檔案的保管應做到無霉變、無毀損。
2．1．14 檔案材料不準稿記、復印，需要摘抄、復制時，必須根據(jù)查詢提綱，并征得負責人同意。
2．2 工作協(xié)作關系
2．2．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉文書工作與檔案工作的基本知識。
3．2．2 熟知《檔案法》、《保密法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《機關檔案工作條例》。
3．2．3 熟悉檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠和安全用電的基本知識。
3．2．4 了解本企業(yè)檔案管理條例及各類檔案的歸檔制度。
3．2．5 了解干部人事檔案管理的八項制度。
3．2．6了解中共中央組織部《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國檔案法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《保密法》、《機關檔案工作條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經濟合同法》、《勞動政策法規(guī)》。
3．4 技能要求
3．4．1 收集各類人事檔案資料，辦理歸檔手續(xù)。
3．4．2 按照干部人事檔案工作目標管理要求進行所管檔案的整理、編目。
3．4．3 實施檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠、消毒措施，并正確使用滅火器、吸收器。
3．4．4 編制檔案目錄、檢查工具。
3．4．5 定期檢查檔案保管狀況，及時核對檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。
3．4．6 編制、填寫年度檔案工作基本情況報表。
3．4．7 編制本專業(yè)各項檔案管理制度。
3．4．8 編制干部人事檔案5年工作規(guī)劃。
3．4．9 員工檔案的保管，應符合安全、保密要求。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學歷。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實際工作經歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經濟或政工系列中級及以上專業(yè)技術職務。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務管理/收入分配、電價會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財務部收入分配、電價會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務部收入分配、電價會計工作崗位。
2崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責登記收入、電價輔助賬。
2．1．2 負責電量的核算、催收、分析及結轉。
2．1．3 分析電價成本升降波動的因素，對發(fā)電收入、成本、費用等指標進行分析、預測，提出確保收入的措施。
2．1．4 匯集和分配生產費用，計算電價及成本。
2．1．5 編制年、季、月發(fā)電收入及售價報表。
2．2 工作關系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2．2．3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握經濟學、價格學、市場學、財務成本管理、審計學、統(tǒng)計學等基礎知識。
3．2．2“價格管理條例”和“價格違法和行為的處罰規(guī)定”的主要內容。
3．2．3 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結算辦法。
3．2．4 掌握國家物價管理的基本內容。
3．2．5 掌握工業(yè)產品價格的基本計算方法。
3．2．6 掌握電價構成的基本內容及定價的基本方法。
3．2．7 掌握電價銷售應納稅種、稅目、稅率及計稅方法。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《固定資產管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設預算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有對各項財務經濟指標進行綜合性論證分析的能力。
3．4．2 具有應用現(xiàn)化化管理方法進行成本預測和計劃控制的能力。
3．4．3 掌握計算技術——珠算，達到普通三級水平。
3．4．4 具有運用計算機對公司電價、銷售收入實施管理的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。會計專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有會計系列中級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料調運管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調運管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調運管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責燃料的采購、調運及運輸管理工作。
2．1．2 負責燃料計劃的實施。按照燃料計劃，組織燃料采購。
2．1．3 了解鐵路運輸、煤炭市場供貨及煤價的變化趨勢，合理安排燃料的采購、運輸工作。
2．1．4 做好燃料的催交、催運工作。
2．1．5 及時掌握廠內燃料的庫存、調運執(zhí)行情況及廠內接卸車的情況。
2．1．6 確保燃料供應的質量及裝車數(shù)量。
2．2 工作關系
2．2．1 在燃料主管的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受燃料計劃和職能部門的指導。
2．2．3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握電廠燃料的基礎知識。
3．2．2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學成分、物理性能。
3．2．3 掌握燃料的品種、質量、價格和儲運要求。
3．2．4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識。
3．2．5 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．6 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3．2．7 掌握燃料質量分析法。
3．2．8 掌握燃料消耗定額、儲備定額的確定方法。
3．2．9 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3．2．10 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃料運行規(guī)程》中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 掌握燃料盤存的基本方法。
3．4．2掌握燃料采樣、驗收規(guī)則和主要內容。
3．4．3 能夠使用珠算、計算器進行一般的計算、換算。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列初級專業(yè)技職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務管理/成本管理會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了成本管理會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務部成本會計管理工作崗位。
2崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 根據(jù)國家有關方針、政策、法令、法規(guī)，結合本公司情況負責制訂、落實我公司成本核算規(guī)章制度。
2．1．2 負責預測成本發(fā)展趨勢，制訂成本費用計劃，按年、季、月、將成本指標分解，層層落實，實行歸口管理。
2．1．3 正確核算成本，嚴格掌握成本費用的開支范圍和開支標準，認真區(qū)分各項費用的性質，不亂擠，亂攤成本，確保計算準確，搞好成本監(jiān)督。
2．1．4 編制計入成本的各項費用記賬憑證，核算和監(jiān)督計入成本的各項費用是否合理、準確。
2．1．5 負責計入成本各項費用的分配。
2．1．6 嚴格按會計核算辦法，計算每月燃料平均單價，準確編制燃煤、油耗任證。
2．1．7 嚴格按照物資領料單用途項目，對領料單據(jù)進行分類計算。
2．1．8 準確計算各種應上交的稅金。
2．1．9 編制其他有關銷售業(yè)務的記賬憑證。
2．1．10 會同有關部門審查，編制成本計劃及下達有關費用定額。
2．1．11 配合有關人員準確測算有關內容目標成本管理數(shù)據(jù)，并參與制訂相關考核方案、監(jiān)督、管理內部目標承包的實施情況。
2．1．12 及時提供有關成本分析資料及內部利潤分析預測資料。
2．1．13 根據(jù)國家和上級有關規(guī)定，正確計算應計提的員工福利基金、折舊、修理費及撥付的工會經費。
2．1．14 負責登記成本費用附屬賬。
2．1．15 負責應付工資的核算及結轉。
2．1．16 負責預提和遞延資產待攤費用方面的核算。
2．1．17 負責低值易耗品方面的分攤，并協(xié)助檢查有關部門搞好低值易耗品的領用和保管建賬工作，做到賬、實相符。
2．2 工作關系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2．2．3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)管理知識。
3．2．2 掌握價格學、市場學、專利法、商標法的基本知識。
3．2．3 掌握主要產品技術經濟指標消耗定額的確定方法。
3．2．4 掌握成本預測和成本控制的知識和方法。
3．2．5 掌握公司對國家經營承包方式、內容。
3．2．6 掌握工業(yè)企業(yè)財務管理、工業(yè)企業(yè)經濟活動分析、審計學、統(tǒng)計學的基礎知識。
3．2．7 掌握生產經營活動過程，主要原始記錄的傳遞程度和管理方法。
3．2．8 掌握按內部價格結算的自制材料、半成品、產成品或勞務供應的成本差異的分配方法。
3．2．9 掌握各項專用資金的提限標準和開支范圍。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《固定資產管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設預算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有編制中、長期成本規(guī)劃的能力。
3．4．2 具有應用現(xiàn)代化管理方法進行成本預測和計劃控制的能力。
3．4．3 掌握計算技術——珠算，達到普通三級水平。
3．4．4 具有運用計算機對財務進行評價及分析的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有財務會計專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學歷或同學文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年《本科3年、研究生1年》及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有會計系列中級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/文書檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了文書檔案管理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于文書檔案管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責收、發(fā)文件的處理，負責文件的收簽、傳閱、催辦及發(fā)文的登記編號，做到及時、準確、保案、無誤、事事有回音，件件有落實。
2．1．2 負責行政文件的清繳、保管、借閱和文書立卷及定期移交。
2．1．3 收集、整理全公司的行政公文，做到分類清楚，排列正確，保證文件的完整、齊全。
2．1．4 負責行政公文的借閱、使用工作和對外辦理資料調閱，索購手續(xù)等有關管理工作，做到查閱方便。
2．1．5 做好電話記錄，重大事情立即通知有關人員。
2．1．6 負責召開會議的通知和安排工作。
2．1．7 負責全公司報刊、雜志、信函、郵件的征訂、領取、分發(fā)、發(fā)送工作，指導通訊員工作，要求服務周到，征訂分發(fā)無差錯。
2．1．8 負責公司公用電報、信函的審定工作，及時與郵局聯(lián)系，按期結算報銷郵費，做到及時、迅速賬目無差錯。
2．2 工作關系
2．2．1 在主任（主管）領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2．2．3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉文書學基本理論。
3．2．2 熟悉應用寫作概論。
3．2．3 熟悉上級和本單位文件保管的方法。
3．2．4 熟悉接聽記錄、收發(fā)電報及電報管理的基本要求。
3．2．5 熟悉本單位介紹信管理規(guī)定。
3．2．6 熟悉上級和本單位文件管理中的保密規(guī)定及措施。
3．2．7 熟悉文件收發(fā)、轉送的通信知識及要求。
3．2．8 熟悉“三密”文件及其他文件清退的基本要求。
3．2．9 熟悉秘書學基礎知識。
3．2．10 熟悉本單位文件制發(fā)的程序和方法。
3．2．11 熟悉本單位文件的各類、發(fā)布形式、適用范圍及標印格式。
3．2．12 熟悉本公司和本單位關于印章使用、管理的規(guī)定。
3．2．13 熟悉文件版頭的格式及制作要求。
3．2．14 了解編輯工作的有關知識。
3．2．15 熟悉本公司文件報表的種類及編制要求。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產各級領導機關文件處理條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他相關法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 起草一般請示、報告、會議記要等文件。
3．4．2 獨立處理收發(fā)文件和進行文件傳遞。
3．4．3 對文件進行匯編和分類管理。
3．4．4 處理接聽電話、收發(fā)電報事宜。
3．4．5 正確使用和管理介紹信。
3．4．6 完成“三密”文件及其他文件的清退工作。
3．4．7 秘訣書學基礎知識。
3．4．8 本公司文件制發(fā)的程序和方法。
3．4．9 本公司文件的種類、發(fā)布形式、適用范圍及標印格式。
3．5 任職資格。
3．5．1 文化程度。具有中專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有初級及以上專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/財務管理/稽核會計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了稽核會計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于財務部稽核會計工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 按照國家和上級規(guī)定的各項制度、開支標準、費用使用范圍及限額或計劃，審核會計憑證。
2．1．2 協(xié)助、督促有關部門制訂工程管理辦法并監(jiān)督其實施。
2．1．3 負責財稅、物價、審計檢查工作。
2．1．4 負責各崗位會計憑證的審驗、校核。
2．1．5 嚴格審核經濟合同及各種費用支出。
2．1．6 指導會計業(yè)務技術，解決業(yè)務技術中的疑難問題。
2．1．7 審核各類物資的結算憑證、材料、低值易耗品的發(fā)票、賬單等結算資料，保證結算憑證的真實性、完整性、準確性、合法性。
2．1．8負完成領導交辦的其他任務。
2．2 工作關系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2．2．3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握財務管理、成本管理、經濟學、金融學、財物管理與核算的一般知識。
3．2．2 掌握現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結算辦法。
3．2．3 掌握銀行管理制度和結算辦法。
3．2．4 掌握物資儲備定額與儲備資金核定的方法。
3．2．5 掌握控制社會集團購買力的政策規(guī)定、申報程序和審批手續(xù)。
3．2．6 掌握資金核定的原則依據(jù)與核定資金的方法。
3．2．7 掌握市場預測分析和經濟采購批量的確定方法。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通知》、《固定資產管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設預算管理制度》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關政策法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 具有審核原始憑證合法性、合理性單據(jù)數(shù)額、價格真實性的能力。
3．4．2 能正確審核記賬憑證及會計科目的對應關系。
3．4．3 能正確審核賬務和報表數(shù)據(jù)是否真實完整，邏輯關系是否正確。
3．4．4 具有處理本專業(yè)疑難問題的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有財經類專業(yè)或管理類專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有會計系列中級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/計劃營銷/合同管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了合同管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于合同管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責經濟合同的起草、洽談、簽訂等工作。
2．1．2 對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并負責辦理合同的變更簽訂、補充和修改等工作。
2．1．3 負責協(xié)調與合同簽訂單位的關系。
2．1．4 負責經濟合同發(fā)放、存檔、登記、整理等管理工作。
2．1．5 起草合同管理制度，編制經濟合同范本。
2．1．6 完成領導交辦的其他工作。
2．2 工作關系
2．2．1 在主管的領導下開展生產，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2．2．3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅持崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上不與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握建筑、安裝與企業(yè)管理的基本知識。
3．2．2 掌握經濟學原理、技術經濟學等基礎知識。
3．2．3 掌握本專業(yè)主要技術經濟指標的含義。
3．2．4 掌握工業(yè)企業(yè)計劃管理的基本知識。
3．2．5 掌握經濟合同法、統(tǒng)計法主要內容。
3．2．6 掌握建設項目經濟效益評估的基本知識。
3．2．7 掌握國家對建設項目投資有關的現(xiàn)行政策和規(guī)定。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有編制建設投資建議計劃的能力。
3．4．2 具有對建設項目的方案設計、施工圖設計、施工組織設計及投資設計及投資控制提出合理化建議的能力。
3．4．3 掌握關于建設項目可行性研究的試行辦法的主要內容。
3．4．4 了解建設項目管理的全過程。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有專科及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中及以上專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/企業(yè)策劃崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)策劃崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)策劃工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 根據(jù)上級主管部門的要求，結合本企業(yè)實際，制定本企業(yè)達標、創(chuàng)一流規(guī)劃， 經核準后組織實施。
2．1．2 負責分解達標、創(chuàng)一流工作任務和目標，并對事實過程進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查和考核。
2．1．3 收集整理有關數(shù)據(jù)、指標、資料、對達標創(chuàng)一流規(guī)劃完成情況進行測算，為領導決策提供依據(jù)。
2．1．4 負責匯編整理有關達標、創(chuàng)一流工作資料及達標材料的上報工作。
2．1．5 深入基層了解企業(yè)的生產、經營情況及各項基礎管理工作的開展情況，對能夠促進企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經濟效益的先進經驗，進行推廣交流，對存在的問題，分析根源，找出對策，供領導參考。
2．1．6 開展企業(yè)管理“雙達標、創(chuàng)一流”知識的培訓。
2．1．7 根據(jù)上級部門的要求和本企業(yè)年度工作目標，制定年度企業(yè)管理規(guī)劃。
2．1．8 負責本企業(yè)二期工程籌備工作。
2．1．9 負責企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃工作。
2．1．10 完成領導交辦的或上級下達的臨時工作任務。
2．2 工作關系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受上級主管部門的領導。
2．2．3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握國內企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3．2．2 掌握計算機應用知識。
3．2．3 具有一定文字寫作水平。
3．2．4 熟悉企業(yè)管理、班組建設的基本程序和方法。
3．2．5 掌握企業(yè)策劃工作的要求、特性。
3．2．6 熟知雙文明生產達標、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 能起草本部門本崗位各項規(guī)章制度，管理標準、工作標準。
3．4．2 能擬定本部各崗位人員的工作標準、經濟責任制和各項管理制度、管理標準。
3．4．3 在調查研究的基礎上，對本企業(yè)的管理工作提出建議。
3．4．4 熟悉上級只管部門及本企業(yè)有企業(yè)管理的制度。
3．4．5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關銷售、原材料、設備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有電力類大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料管理主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料管理主任崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料管理主任工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 全面主持燃料生產、技術和燃料管理工作，實施組織、調整、監(jiān)督、協(xié)調、考核等管理職能。是本部門安全生產、文明生產的第一責任人。
2．1．2 領導與組織燃料的采購、運輸、儲存、供給和管理工作。
2．1．3 負責燃料訂購、燃料運輸、燃料驗收管理、燃料儲存等工作。
2．1．4 組織和領導燃料的生產管理，對于燃料運行要做到精心操作、安全運行，保證輸煤質量和燃料供應，滿足鍋爐對煤質的需要；對于燃料檢修要做到按計劃檢修，確保設備完好率。
2．1．5 全面負責燃料部門的安全工作，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，建立健全安全網，組織編制安措和反措計劃，聯(lián)系生產實際，組織部門的安全活動。及時組織部門新員工及變更崗位員工的崗位安全教育和《安全規(guī)程》考試，設備發(fā)生事故后，應按“三不放過”原則，組織事故分析，提出防范措施。
2．1．6 組織落實本部門的技術管理工作，促進技術進步；組織考核本部門技術培訓計劃的實施情況。組織建立本部門員工考核檔案。并對員工按要求進行考核。
2．1．7 建立部門經濟核算體系，按照公司目標成本管理要求，組織編制并實施本部門目標管理計劃，確保本部門費用指標及技術經濟指標在控制范圍之內。
2．1．8 組織編制并實施燃料工作計劃、生產計劃。審核大小修、技術改造、材料、備品配件等計劃，考核各種計劃的落實情況。
2．1．9 編制工作程序，提高工作效率，協(xié)調各崗位之間的工作關系，指導解決各崗位工作中的具體問題。協(xié)調鐵路運輸、燃料供應點等外部之間的關系。
2．1．10 審核燃料有關費用支付。
2．1．11 加強信息管理，建立健全信息管理體系，完善信息管理辦法，確保數(shù)據(jù)信息暢通，使信息在指導生產、改善經營管理方面發(fā)揮作用，將信息管理納入本部門經濟責任制中進行考核。
2．1．12 負責本部門固定資產管理工作，確保固定資產升值、保值。
2．1．13 組織開展以改善經營管理、確保生產安全、促進技術進步、提高經濟效益為中心內容的形式多樣的勞動競賽，定期組織開展合理化建議活動。
2．1．14 加強全面質量管理，按照公司對全面質量管理的要求，組織編制本部門的全面質量管理工作計劃并組織實施。
2．1．15 組織開展政治、業(yè)務學習，關心職工生活，充分調動每個人的積極性，提高工作效率。
2．1．16 定期組織召開燃料工作會議，解決工作中的難題。
2．1．17 做好燃料市場調查及預測。
2．1．18 完成公司領導交辦的其他工作。
2．2 工作關系
2．2．1 在公司分管副（總）經理領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 是本部門名崗位的領導者、組織者和指揮者。
2．2．3 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2．2．4 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定儀、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握電廠燃料及燃燒的基礎知識。
3．2．2 掌握煤炭的分布、分類等知識。
3．2．3 掌握鐵路運輸?shù)恼叻ㄒ?guī)。
3．2．4 掌握輸煤及卸、儲系統(tǒng)機械裝配圖及燃料基礎知識。
3．2．5 掌握卸、儲煤、輸煤系統(tǒng)的組成、性質、特點、輸煤程序。
3．2．6 掌握燃料設備安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收標準。
3．2．7 掌握燃料設備檢修定額、檢修周期及技術經濟分析等知識。
3．2．8 掌握本專業(yè)新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。
3．2．9 掌握生產資料流通經濟學理論。
3．2．10 掌握物資財會、稅收、物價、計量方面的理論。
3．2．11 掌握國家物資價格系及管理體制。
3．2．12 掌握當代物資優(yōu)化管理的新理論、新方法。
3．2．13 掌握國家物資管理體制的歷史經驗、改革趨勢。
3．2．14 掌握國家有關企業(yè)聯(lián)營、企業(yè)集團、“三資”企業(yè)的物資供應和產品鎖售方面的政策規(guī)定。
3．2．15 掌握現(xiàn)代管理科學理論及其在物資經營管理中的應用。
3．2．16 掌握經濟合同法、合同法等法規(guī)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《合同法》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 組織編制本專業(yè)設備的大小修計劃、材料預算、工時定額、工藝流程、施工方法、質量標準及組織措施和安全措施。
3．4．2 擔任和指揮燃料設備及系統(tǒng)按裝、大修、小修、維護、試驗和驗收工作。
3．4．3 針對燃料設備的薄弱環(huán)節(jié)，提出預防措施和改造方案。
3．4．4 對本企業(yè)的燃料供應及經營管理提出有價值的建議。
3．4．5 審定本專業(yè)技術標準、管理標準和崗位工作（作業(yè)）標準。
3．4．6 處理燃料采購、倉儲、保管、供應、使用等實際業(yè)務中出現(xiàn)的各類疑難問題。
3．4．7 指導采用并推行先進的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和經濟效益。
3．4．8 對本公司燃料經營管理活動和國家燃料經營管理的重大改革進行研究，并提出研究報告。
3．4．9 能夠運用有關的經濟理論預測燃料市場的變化。
3．4．10 系統(tǒng)了燃料各個環(huán)節(jié)，并指導燃料工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有管理類專業(yè)大專以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經濟或工程系列高級專業(yè)技術資格任職資格。
3．5．4 身體條件。身體健康，能勝任本崗位工作。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了法律事務管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于法律事務管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 堅持法制原則，遵紀守法，抵制不正之風，維護本企業(yè)的合法權益。
2．1．2 堅守國家機密和本企業(yè)在經營活動中的秘密以及個人隱私。
2．1．3 做好普法宣傳和法律咨詢工作，為本公司員工提供法律服務。
2．1．4 起草和審查公司的經濟合同、協(xié)議及有關法律事務的文書。
2．1．5參與制定公司的規(guī)章制度，協(xié)助公司領導調解處理公司內外的矛盾和糾紛。
2．1．6 對公司及各業(yè)務部門的生產、經營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。
2．1．7 代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權益。
2．1．8 負責本公司經濟合同的管理工作，檢查、監(jiān)督企業(yè)經濟合同的履行情況。
2．1．9 負責本公司業(yè)務人員《法人委托證》的發(fā)放管理工作。
2．2 工作關系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2．2．3 搞好與相關崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉《法理學》、《憲法學》、《行政法學》、《合同法學》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。
3．2．2 熟悉經濟合同的各有關條例。
3．2．3 熟悉我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。
3．2．4 熟悉本企業(yè)有關行政管理的制度。
3．2．5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關銷售、原材料、設備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3．2．6 熟悉我國《金融法》、《反不正當競爭法》、《產品質量法》、《環(huán)境保護法》等相關經濟法律知識。
3．2．7 熟悉涉外經濟法律知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產黨各級領導機關文件處理條例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術管理規(guī)定》及其他機關法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 制訂本部業(yè)務范圍內的崗位經濟責任制和各項管理制度，完善基礎工作。
3．4．2 對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關。
3．4．3 能指導和整理、裝訂案卷資料。
3．4．4 編制本單位法律服務、法制宣傳的工作計劃和工作方案，并組織實施。
3．4．5 處理本公司比較重大的經濟訴訟案件和非訴訟法律事務。
3．4．6 對較重大的建設項目的法律咨詢，提出書面意見或建議。
3．5．1 任職資格
3．5．1 文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
