第一篇 中學工會2023～2023學年度工作總結 2600字
2010～2011學年度，我校工會堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，在上級黨委和工會的正確領導下，和校黨政的大力支持下，在各工會小組的共同努力下，緊緊圍繞中心工作，認真組織學習、宣傳貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要新高潮，努力開創(chuàng)工會工作的新局面，進一步推進民主政治管理建設，不斷完善和規(guī)范教代會制度建設，并以教代會制度為基本載體，深入推進校務公開工作。突出維護教職工合法權益，支持參與改革，促進素質教育，深入開展黨政工共建“教工之家”活動，積極開展樹、創(chuàng)、獻和“三育人”活動，扎實開展送“溫暖”活動，增強工會的凝聚力和影響力，加強工會自身建設，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)新，團結拼搏，取得了一定的成績，現將本學年的工作總結匯報如下：
一、重視教職工政治理論學習，切實提高教職工思想政治理論水平
1、按照上級的部署和要求，積極配合黨政組織廣大教職工認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，學習貫徹十六屆三中全會精神，全面興起學習、貫徹“三個代表”重要思想新高潮，采取各種形式廣泛開展學習、宣傳、貫徹活動。如有的采取報告會、研討會等學習、宣傳活動；有的利用演講比賽，專題培訓講座、知識競賽等為主題的各種教職工喜聞樂見的學習、宣傳教育活動，把黨的十六大精神、十六屆三中全會以及中國工會十四大精神和“三個代表”重要思想的學習、宣傳貫徹深入到各個基層，深入到廣大教職工之中。每學期初全體教職工提前一周到校組織學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，做到學習有計劃、有安排，每周一下午為固定政治學習，做到組織學習與自學相結合，而且要求每位教職工要做好學習筆記，撰寫學習心得體會等。中國工會十四大會議召開后，我們及時組織廣大教職工傳達學習中央領導的講話和全總十四大會議精神，并結合工作實際，認真貫徹落實。
2、配合黨政組織教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《工會法》、《公民道德建設實施綱要》等教育法律法規(guī)，引導廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和人才觀，深入開展以師德教育為核心、青年教師為重點的“三育人”和樹、創(chuàng)、獻活動，使教職工素質不斷提高，用現代化教育手段教好書，育好人，推進素質教育健康發(fā)展。
二、完善和規(guī)范教職工代表大會和工代會制度建設，積極深入開展黨政工共建“教工之家”活動
1、進一步深化教代化、工代會制度化、規(guī)范化，嚴格按照《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》和《工會法》章程的實施細則要求，進一步落實教代會和工代會職權，堅持、完善和規(guī)范教代會、工代會制度，進一步抓好教代會代表的培訓工作和提高提案質量，全面推行教代會民主評議校級領導干部，認真做好教代會及工代會工作，于xx年3月底勝利召開了五屆五次教代會暨七屆四次工代會，促進了教代會四項職權真正落到實處，充分發(fā)揮代表們的作用，讓代表們真正行使權益和職權，積極參與學校民主管理、民主監(jiān)督。
2、繼續(xù)深入開展黨政工共建“教工之家”活動，強化黨政工共建工作的力度，以建家工作促進學校各項工作步上新臺階。每周五的黨政工聯(lián)席會議，每次活動中黨政工各處室齊心協(xié)力、齊抓共管，日常工作中心協(xié)調統(tǒng)一，大大增強了學校干部隊伍的戰(zhàn)斗力，使全校工作得以順利開展。
三、抓好深化校務公開工作，強化校務公開工作制度化、正?；?、程序化和民主科學化建設
在市教育局的直接領導和市校務公開領導小組精心指導下，我校校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化、經?；兔裰骰能壍溃衲晡覀兪字芈鋵崱拔鍌€措施”即：一是加大宣傳力度，提高思想認識；二是加大領導力度，強化措施落實；三是加大規(guī)范力度，確保公開工作有序開展；四是抓典型示范，推廣先進典型，增強校務公開工作的不斷深化；五是加大監(jiān)督力度，確保公開質量
四、評選表彰先進，推動全校形成關心、尊敬、愛護和學趕先進模范的良好風尚
1、“三八”節(jié)期間，舉行慶?；顒?，并開展評選表彰女教職工先進工作者活動，宣傳我校先進女教工典型，激勵我校女教工投身“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的實踐活動，宣傳創(chuàng)建“學習型家庭”，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。
2、“五一”節(jié)期間，我們又評選出在工會工作取得突出成績的鄭高翔同志為莆田市“先進教育工會工作者”，并予以表彰。
3、“教師節(jié)”期間，積極配合行政舉行慶祝表彰大會活動。今年，在教師節(jié)期間共表彰優(yōu)秀班主任、先進德育工作者、先進教師等各種先進近30人進行表彰。
五、積極開展“送溫暖”活動，增強教職工的凝聚力
“兩節(jié)”期間，積極配合行政做好元旦、春節(jié)“送溫暖”和節(jié)日慰問活動。我校這項活動已形成慣例，每年都要舉行一次，而且從慰問的數量和質量上都有所提高。
1、今年“兩節(jié)”期間和平時校領導和校工會聯(lián)合組織慰問，對為我市教育戰(zhàn)線作出貢獻的我校離、退休教師和當年度退休教師、特困教師、特困學生、生病住院的教師、教師遺囑、結婚生子的教師、支教教師等進行慰問，并送上慰問金每人100～500元、花籃或禮品。
2、開展“一日助”獻愛心活動，今年工會認真貫徹落實上級有關文件精神《關于xx年繼續(xù)開展“一日助”捐款活動的通知》要求，組織教工積極參與，伸出愛心之手，捐助“送溫暖基金”，以解困難教工的燃眉之急，深受廣大教職工和社會各界的好評。
六、加強工會自身隊伍建設，鼓勵教育工會干部積極參加各級業(yè)務培訓
1、校工會始終把工會組織建設作為一項重點工作來抓，增強民主政治建設，今年我們還積極組織工會干部及有關人員參加各項業(yè)務培訓，從而提高工會干部理論水平和業(yè)務素質能力。
2、抓好工會宣傳信息上傳下達工作。經常深入工會小組加強工作調研，認真做好各項工作的統(tǒng)計，如教工的身體狀況、女教工孕產過程的了解等，為行政決策提供可靠的依據，從而又維護教職工合法的權益。及時完成調研，并按照把調研的情況匯總上報，得到上級教育領導的好評。
3、按時完成校領導交辦的各項事務。
總之，一年來，我校工會雖然做了一些工作，為學校民主政治建設作了一點努力，取得了一定的成績，但我們的工作還存在著不足，如工作機制，活動方式還不夠創(chuàng)新，還不能適應新形勢要求，工會干部隊伍的素質還有待提高。今
后，我們要進一步探索工會工作發(fā)展的路子，研究工會工作方法和方式，按照“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及中國工會十四大精神的要求，堅定信念，振興精神，與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為把依法治校、民主管理工作提高到一個新水平而努力奮斗！
莆田一中工會
xx年8月
第二篇 中學2023年度工會工作總結 900字
本學期工會本著實事求是的工作作風，有針對性地組織開展了“愛我昆中，從我做起”系列活動，增強了凝聚力激發(fā)了自豪感。此外，工會及時完成了黨組織校行政以及上級工會布置的各項任務，并做好了各項常規(guī)工作。下面就工作成績和存在問題兩方面作一個小結。
一、工作成績
1．開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導、有獎勵，促使大多數辦公室改變了面貌。高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。
2．認真督查第七屆教師代表大會第四次會議上提出的15件提案的落實情況。同時在教代會閉會期間，能充分發(fā)展教代會作用，能及時準確了解教職工的情緒、意見、要求，并及時向黨總支、校行政反映，起到了橋梁紐帶作用。
3．對由工會落實的第14號提案積極實施落實。本學期成立了昆中教師合唱隊，并正常開展活動。
4．在協(xié)調勞動關系和化解各種矛盾過程中發(fā)揮了調節(jié)作用，比較善于協(xié)調矛盾，疏導情緒，并做到有理、有利、有節(jié)，能協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好了“調節(jié)閥”作用。
5．協(xié)助校黨政和有關職能部門，認真做好了退離休人員的管理服務工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導、組織他們開展了各種有益身心健康的活動，如元宵節(jié)聯(lián)歡會，三八節(jié)外出參觀等。
6．圍繞“三八節(jié)”、“五一”節(jié)、“六一”節(jié)開展了一系列活動，并及時做好了節(jié)日慰問工作。認真做好了對生、老、病死的慰問工作，暑期組織了八位臨近退休的老師到太湖工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。
7．通過努力，本學期工會工作受到了上級表揚，推薦審報“蘇州市模范教職工之家”。李鳳鳳老師榮獲昆山市勞動模范榮譽稱號。
二、存在問題
1．“文明辦公室”評比工作還不夠完善。部分教職工的文明習慣還有待進一步養(yǎng)成，亂停車、浪費現象仍時有出現。
2．教工合唱隊的活動有待進一步正?；?/p>
3．溫暖工程的工作日常而瑣碎，還需做得更細致周到。
4．在起好“橋梁紐帶”作用的同時還需進一步講究工作藝術。
綜上所述，本學期來工會取得了一定的成績，但也存在不少問
題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生
理想結合在一起，以高度的責任心來面對，相信在下一個學年中，
一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。
昆中工會
二○○五年六月三十日
第三篇 中學教育工會年終工作總結 1850字
20xx年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉建設中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，深入學習黨的xx大會議精神，落實科學發(fā)展觀，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，現將20xx年工會工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1.加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
2.加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識
3.配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經，拓寬教師視野。
二、貫徹落實《工會法》，堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
校工會通過認真組織和籌備，成功召開二屆一次教代會。本次教代會共收到提案33件，提案內容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關學校發(fā)展的重要事項。工會提案委員會對工會提案進行了認真的辦理，各種提案均得到落實，大大提高了工會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，使工會組織的地位有了較大的提升。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校150多名教職工團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
學校教職工遇有婚喪婚喪，學校工會組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，據統(tǒng)計，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次。
四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
為讓教師的業(yè)余生活既豐富多阿彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。
1.開展各種藝術活動。
為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織教師參加。在本學期，工會組織了“迎雙節(jié)教師聯(lián)誼會”。老師們增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。
2.開展各類體育活動。
我校工會開展了各種各樣的體育比賽，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。
總之，20xx，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第四篇 雞西實驗中學工會2023年工作總結 3800字
雞西實驗中學工會xx年工作總結
xx年是雞西實驗中學由企業(yè)管理歸屬到政府管理的第一年。一年來，實驗中學工會在市教育局工會和學校黨委行政的領導下，認真貫徹市教育局工會的精神和學校首屆一次教代會確立的奮斗目標，堅持“鞏固成果，深化改革，提高質量，全面發(fā)展”的方針，按照年初制定的工作計劃，圓滿地完成了各項工作，取得了較為突出的效果。
一、充分發(fā)揮工會組織的作用，積極開展“先進教職工之家”的創(chuàng)建活動。
xx年，學校工會認真貫徹十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建“先進教職工之家”，開展各項工作。一是加強工會組織建設，根據教職工隊伍不斷狀大的實際，對于原有的九個基層工會，進行了部分調整和加強，配備了強有利的工會委員以上兼職干部32名。學校各級組織認真貫徹上級工會的各項精神，全面履行工會職能，突出維護教職工權利，在各方面發(fā)揮著重要作用。二是提高工會干部的自身素質，學校工會每月組織一次全校兼職工會干部學習活動，重點學習十六大精神、工會法、工會干部管理教程，加強兩風建設，對工會干部進行全方位培訓。11月2日學校工會舉辦了工會干部培訓班，共計42人參加培訓，學校黨委書記董芳作了重要講話，工會副主席于鶴做了“工會法”輔導，取得了良好的效果。學校工會還先后舉辦了學習“工會法”知識競賽，全校九個工會，150余人參加了活動，增強了全校教職工知法、懂法、用法的能力。三是召開實驗中學首屆教代會。學校工會于2月29日召開了雞西實驗中學歸屬市政后的首屆教代會，會上姜育孝校長做了行政工作報告，教工代表討論審議了學校的重大決策，聽取了教工代表視察報告和提案解答報告。在教代會上，確立了學校全年“強化一個落實，搞好兩個創(chuàng)建，突出三個重點，實施四個牽動”的工作目標。會后學校工會緊緊圍繞這個目標，配合學校黨政做好各項工作，確保各項目標的實現。四是圍繞學校中心工作，抓好“三育人”活動，學校成立了“三育人”領導小組，組織全校教職工學習《______教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規(guī)，學校工會積極配合學校重點抓好中青年教職工隊伍建設和“師德建設”。在今年3月7日召開了“班主任工作經驗交流會”，王秀麗、馬金慧、趙麗霞三位班主任介紹了他們的經驗。10月6日學校又召開了師德事跡報告會，馬金慧、李春友、王秀麗、孫玉秋四位師德先進代表從不同的角度介紹了師德先進事跡，他們的事跡感人至深，極大地鼓舞了全校教職工。在今年的“三育人”評選中，我校被評為黑龍江省“三育人”先進集體；遲中發(fā)、蔡芙蓉、張瑞雪、李春友、王秀麗、王淑蘭、趙石琴、李書琴、金霞等被授予市教書育人先進個人；王文龍、阿慶海被授予管理育人先進個人；李貴峰、王銘友被授予服務育人先進個人。五是加強先進教職工小家的建設，根據上級建設職工小家的要求，結合工會自身的情況，學校工會加強了初中部工會和高考升學部工會的職工小家建設，建立健全了規(guī)章制度。在初中部開辟了教工會員的微機培訓室、圖書室和棋類活動室、乒乓球活動室；在高考升學部，除了建立職工圖書和棋類活動室外，還新建了多媒體報告室。兩個基層工會定期開展活動，豐富了職工文化活動，進一步增強了工會凝聚力。六是關心教職工生活，熱心為教職工辦好事、辦實事。學校工會急為教職工之所急，想為教職工之所想，在維護學校利益的同時，維護教職工的合法權益。每個教職工家中有婚喪嫁娶之事，學校領導和工會都高度重視，積極幫忙張羅，讓每一名教職工都能感受到學校的關懷，工會組織的關心。學校圖書館龐萬霞老師身患重病，花費很多醫(yī)藥費，學校工會召開工會主席會議，發(fā)動全校教職工為龐萬霞老師捐款9980元，10月份學校工會組織落實教職工體檢工作。全校共有279名教師參加了體檢。
二、圍繞教育教學，開展“新世紀主人翁”工程
本年度根據市總工會的部署，結合xx年教育局重點工作，課程改革和打造專業(yè)化教師群體，結合教育局工會的具體要求和學校教代會通過的決議，學校工會積極配合學校在全校教職工中開展了“新世紀主人翁”工程。在校內開展了“九個一”活動，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節(jié)教改匯報課；撰寫教科研論文；至少寫典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題；每一名黨員教師每學期轉變一個落后生；資助一個生活困難生；黨員班任一學期一定要走訪十名學生家庭。通過“九個一”活動弘揚實驗中學多年積淀的“五種精神”，引導教職工增強“主人翁”意識，增強責任感、使命感，充分展示了新時期人民教師的風采。一年中全校教師積極參與“九個一”活動，加深了教育理論知識的學習，轉變了教育理念，一些教師由原來的生存型，生活型，享受型向科研型、發(fā)展型轉變，一大批教師的論文在刊物上發(fā)表。在今年省示范高中回頭看系列活動中，我校參與的黑龍江省東南六校展示匯報課中，遲中發(fā)、王歆歆等五名教師的匯報深受到了省、市教育專家的高度評價。我校多次承擔并參與了市級公開課展示均受到好評。
三、在全校教職工中開展“群眾性經濟技術創(chuàng)新”工程和提升“職工素質”活動。
結合課程改革和實現學校的奮斗目標，學校工會組織開展了“崗位創(chuàng)新”和“崗位建功立業(yè)”活動，引導教職工樹立教育創(chuàng)新意識，質量創(chuàng)新意識和人才創(chuàng)新意識，做學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型教師，做人民滿意教師。
學校工會和科研處一起對全校教職工開展了校本培訓，舉辦了第26期通識培訓，組織學校教師聽取觀摩課，學校工會配合行政、基層工會積極參與，先后在高、初中開展了教改實驗研討課，在實驗課的基礎上，向局、市、省推薦優(yōu)秀教師參加優(yōu)質課大賽，先后有劉務才、王歆歆、曲秀華、李艷秋、王明海、張罘、劉霞、楊春巖、王廷義、范麗、樊靜等十多名教師參加了省市局的各類優(yōu)質課和 活大賽，分別獲得了省級特等獎、一等獎。高愛國、李慶福承擔全市展示課大賽受到高度評價。
學校工會同科研處和信息中心在提高教師信息技術基本功上下功夫，全年制作課件150余件，原高三學年工會開展了研討新課程改革，撰寫講授新教材體會的活動，教師撰寫電子論文5。
學校工會積極
開展了教職工職業(yè)道德“雙十佳”評選活動，在基層評選的基礎上，向市教育局推薦，高中語文組和初四學年組被評為職業(yè)道德“雙十佳”先進班組；李春友、王秀麗（語）、馬金慧、孫玉秋、胡淑珍、徐桂花、王秀麗（英）、董朝暉、韓艷紅、趙長國等九名教師被評為教育局職工職業(yè)道德“雙十佳”先進個人。
為全面推進教職工的思想道德素質、科學文化素質、職業(yè)技能素質、身體健康素質的提升，豐富教職工的文化生活，學校工會在三月八日舉辦了“三·八”節(jié)聯(lián)誼舞會，四月份舉辦了兩期女教工健美操學習班，五月份舉辦了學校體育運動大會。各基層工會根據自己的特點安排了教工投籃比賽、拔河比賽等。九月十七日學校工會舉辦了教工排球比賽等活動。五月份，學校工會承辦了全市教育工會舉辦的全市教育系統(tǒng)的乒乓球比賽，我校男隊獲男子團體第一名，學校獲大會精神文明獎，大會組織獎。
四、繼續(xù)開展“一幫一”扶貧助學活動。
學校工會開展了廣泛的“獻愛心”送溫暖活動，認真落實我校“一幫一”扶貧工程，真正做到“政治上關懷、生活上關心，學習上幫助，經濟上支援”，學校領導、中層干部和教師與196名特困學生結成了幫扶對子。在學習上關心他們，在生活中資助他們，讓他們完成學業(yè)，學國家效力。當學生因家庭遇到突然變故面臨異常困難的時候，學校教職工，同學踴躍捐款，先后為唐文靜、凌福連等多名學生捐款，每次少則六七千元，多則上萬元，王寧同學患病，需要移植眼角膜，全校教職工和學生捐款兩萬多元，幫助學生家長度過難關。
五、加強校務公開，充分發(fā)揮教工代表大會的作用。
一是加強校務公開為基本形式的民主管理，切實保障教職工的民主權利，做到學校的重大決策必須通過校務公開。如定期通過有關財務收支情況，后勤采購物資的消耗，重大工程投標，獎學金的發(fā)放，入黨提干，供熱費報銷等熱點和難點問題及時通過會議通告，不定期公示、校務公開專欄等形式公開，其中校務公開專欄每季一期，全年共公開了四期群眾關心的熱點、難點問題，增強了學校管理的透明度。二是為落實職代會的各項權利，充分調動廣大教職工參與學校民主管理的積極性，切實維護教職工的合法權益，加強學校民主政治建設和職代會制度建設，學校工會按照上級要求每年定期召開教代會，做到了學校重大改革方案必須提交教職工代表大會和教職工大會上審議，充分聽取教職工意見，教代會嚴格程序，包括職工代表的選舉，提案的征集，主席團的確定，校長行政報告的討論，提案解答，視察報告的討論，決議的形成等，嚴格按程序要求進行。目前，我校的教職工代表大會已經形成制度，每年的2月28-29日召開。
學校工會開展各項活動，講求方法，注重實效，有效地提升了教職工的綜合素質，促進了學校各項工作的發(fā)展。今年學校被評為黑龍江省精神文明標兵單位，市級綠化先進單位，迎接了省體育、藝術基點校的評估檢查和組織黑龍江省東南部六校課改展示課活動，迎接了黑龍江省雙高“普九”檢查驗收，迎接了黑龍江省文體衛(wèi)生檢查和省先進性教育巡回檢查組檢查驗收，均受到高度評價。5月8日，在全市教育系統(tǒng)工會“職工思想道德建設情況調研互檢”工作中，我校的工會工作受到了教育局工會的表揚。
xx年即將過去，我校的工會工作有成績，有經驗，也有不足，展望xx年，我們更有信心，堅信在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們工會工作會做得更好，更富有成效。
雞西實驗中學工會
xx年12月2日
第五篇 實驗中學年度工會工作總結 1200字
太倉市沙溪實驗中學xx年度上半年工會工作總結
根據教育工會有關的工作精神和期初制定的工作計劃，結合我校實際情況認真務實地開展各項工作，學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理?，F將本年度下半年工作總結如下：
一、積極參與學校民主管理工作，切實維護教職工的合法權益
根據《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權益。學校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理，修定沙溪實驗中學教職工請假制度，沙溪實驗中學獎金發(fā)放的有關條例。評優(yōu)、評先、評職稱，實行三公開。
二、堅持校務公開
在校黨支部和行政領導的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。今年，我?！靶展_”已接受教育局的檢查，受到領導的好評，被評為蘇州市校務公開先進學校。
三、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，組織教職工進行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學校的藍球比賽；做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶?；顒?，組織女教師上海一日游，進行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進學校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
總之，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第六篇 2023中學工會年終工作總結 1200字
我校工會在上級工會和學校黨支部的領導下，一方面認真學習、貫徹黨的xx大精神，另一方面緊緊圍繞學校的中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結廣大教工努力進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務。現把本期學校工會工作簡要總結如下：
一、主要工作內容小結
1、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié)，這已成為我校的一個傳統(tǒng)。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個便飯，在慰問聲中共同慶祝新年的到來，讓老教師們充分感受到學校的關懷。
2、“三八”節(jié)期間，組織女教職工到城里水廠開展了活動，中午和晚上進行了聚餐，在杯箸交晃中開擴了女教職工的眼界，增長了見識，陶冶了情操。通過組織“三八”活動，增強了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻精神。（用于活動的經費達1800多元）
3、落實了上級工會布置的有關活動，如統(tǒng)計留守學生名冊和總結關愛留守學生的具體措施。
4、舉行了趣味盎然的工會活動，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽。活動的開展重過程，重參與面，輕結果，營造一種積極參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風貌。通過豐富多彩的活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了教職工的身心健康，也增強了學校的凝聚力，促進了學校的精神風貌建設。（用于獎勵發(fā)放的金額達800多元）5、協(xié)助協(xié)助學校做好了維穩(wěn)工作。當退休教師有具體問題找到學校時，學校都盡力地幫助他們完成了心愿；當他們有情緒和不滿時，細致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止。
6、關心生病的退休教師——周音傳老師，并送去了100元慰問金。
7、四川汶川發(fā)生大地震后，工會積極倡議全校師生向災區(qū)人民捐款。老師們各盡所能，獻出了一份愛心。捐款活動凈化了師生的心靈，凝聚了師生的力量，向地震重災區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元（教師中徐俊熙、龔偉、胡興華捐款達到了200元，在此代表災區(qū)人民對他們表示感謝），400余名學生共捐款2876.5元，累計達6726.5元。
8、對于學校的貧困教職工，學校都真誠地予以了關心和考慮。如申請了貧困支助。
9、協(xié)助學校行政班子，順利有效地開展了各項工作，如師德師風建設、學校各項考核和反商業(yè)賄賂等。
二、工作中的一些不成熟的體會
1.學校的工會工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會要積極向黨、政領導匯報、請示，保持謙虛的作風，創(chuàng)造性的開展工作。
（在此要感謝學校領導對工會工作的大力支持）
2.依靠群眾，信任老師，是工會工作的力量基礎，也使工會工作作風正派，不偏離方向。（在此也要感謝學校全體教師的積極參與和配合）
3.積極組織開展工會活動，是提高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團結職工的重要方法。（希望下學期工會活動的開展會百尺竿頭，更進一步）
三、工作中還存在的一些不足
1. 工會組織的學習不夠，領導水平不高，藝術性不強，推不出工會組織內部的重大舉措，過于依賴于黨、政的支持。
第七篇 中學工會女工委員會工作總結 1600字
宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，按照江____“三個代表”的要求，緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學校的目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現作小結如下：
一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自1999年成立以來，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業(yè)務培訓、權益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分布在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。
二、抓思想和業(yè)務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，在這方面，女工委員會協(xié)同政教處、教務處作了如下幾方面工作：
1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，并通過對先進女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。
2、在女教職工中開展“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”征文演講比賽。通過這種形式，讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進事跡得到宣傳，我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事跡深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模范人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，巾幗不讓須眉。
3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脫穎而出，逐漸成為學校的教學骨干。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到高、初三畢業(yè)班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的說，我們學校女同志撐起了大半邊天。
二、深入實施送溫暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，盡可能的幫助他們解決實際問題。
1、開學初，女工委員會多次前往市實驗小學和實小幼兒園，協(xié)調教職工子女入學優(yōu)惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的后顧之憂。
2、女工委員會經常代表學?？赐∽≡旱呐搪毠ぃ{解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節(jié)期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學校的關懷
3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發(fā)現疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。
三、以重大節(jié)日為載體開展豐富多彩的文體活動。
1、元旦期間，開展五項游藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜字謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動，既放松了身心，有增長了知識。
2、每年“三·八”婦女節(jié)，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”征文演講比賽，從中推舉了夏葦等三位老師參加市教育工會的征文演講比賽，她們不負重托，分獲
一、二等獎，我校工會也獲得大賽優(yōu)秀組織獎。
4、教師節(jié)期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設臺回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受群眾的關于孩子教育方面的咨詢。
在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、扎實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結到女工委員會周圍。
xx年2月10日
第八篇 中學春季學期工會工作總結 650字
xx一中工會，在縣總工會、教育工會的領導下，結合?？傊А⑿Ｎ瘯恼w工作安排及學校發(fā)展戰(zhàn)略“一年打基礎、三年上臺階、五年創(chuàng)輝煌”。因此，校工會在總結過去找差距的前提下，對20xx年度的工作進行了總結。同時，也找出了不足，以便今后更好地搞好工會工作，更上一層樓。具體做了如下工作：
一、慰問離退休老教工63人。
（其中專程到黃石看望劉芬、武漢看望王者檄、夏永垂、黃慎修、胡卓學等同志）
二、組織慶祝“三八”婦女節(jié)，并發(fā)補助費：50元。并推薦毛劍梅為省教育工會三八婦女先進工作者。
三、認真調查摸底、評分公示、搞好老一中部分住房分配工作。
四、組織了“六一”兒童節(jié)的慶?；顒印２?46名兒童發(fā)了紀念品。
五、在暑假期間整理了老一中學生住宅樓，為新分配的男女單身教師準備了住房。
六、在暑假期間，整理，準備了十一屆一次教代會各種材料，圓滿完成了教代會各項議程。
七、重陽節(jié)組織了離退休老教工去大連、青島考察工作。
八、組織青年教師參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的秧歌比賽，并獲第三名的好成績。
九、組織全校教職工（在編、在冊、在崗）到中醫(yī)院體檢。
十、組織開展了一、二、三年級、行政、后勤共四個隊的拔河比賽。同時還取了前三名并發(fā)了獎。
十一、組織青年教師在濱河酒吧進行聯(lián)歡晚會，并邀請縣總工會主席、紀委書記方明才、教委周局長等領導參加。受到了上級的好評。
十二、進行了老一中房改工作，對34戶進行了測算、評估工作。
十三、一年中慰問結婚：14人、看望病人：45人次。
教師及教師父母病故：15人。
十四、完成了教工家屬居民醫(yī)療保險126人。
第九篇 中學工會工作的總結報告 900字
中學工會工作的總結報告范文
本學期工會本著實事求是的工作作風，有針對性地組織開展了“愛我昆中，從我做起”系列活動，增強了凝聚力激發(fā)了自豪感。此外，工會及時完成了黨組織校行政以及上級工會布置的各項任務，并做好了各項常規(guī)工作。下面就工作成績和存在問題兩方面作一個小結。
一、工作成績
1.開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導、有獎勵，促使大多數辦公室改變了面貌。高一英語⑴、高一語文⑴等八個辦公室分獲一、二、三等獎。
2.認真督查第七屆教師代表大會第四次會議上提出的15件提案的落實情況。同時在教代會閉會期間，能充分發(fā)展教代會作用，能及時準確了解教職工的情緒、意見、要求，并及時向黨總支、校行政反映，起到了橋梁紐帶作用。
3.對由工會落實的第14號提案積極實施落實。本學期成立了昆中教師合唱隊，并正常開展活動。
4.在協(xié)調勞動關系和化解各種矛盾過程中發(fā)揮了調節(jié)作用，比較善于協(xié)調矛盾，疏導情緒，并做到有理、有利、有節(jié)，能協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好了“調節(jié)閥”作用。
5.協(xié)助校黨政和有關職能部門，認真做好了退離休人員的管理服務工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導、組織他們開展了各種有益身心健康的'活動，如元宵節(jié)聯(lián)歡會，三八節(jié)外出參觀等。
6.圍繞“三八節(jié)”、“五一”節(jié)、“六一”節(jié)開展了一系列活動，并及時做好了節(jié)日慰問工作。認真做好了對生、老、病死的慰問工作，暑期組織了八位臨近退休的老師到太湖工人療養(yǎng)院療養(yǎng)。
7.通過努力，本學期工會工作受到了上級表揚，推薦審報“蘇州市模范教職工之家”。李鳳鳳老師榮獲昆山市勞動模范榮譽稱號。
二、存在問題
1.“文明辦公室”評比工作還不夠完善。部分教職工的文明習慣還有待進一步養(yǎng)成，亂停車、浪費現象仍時有出現。
2.教工合唱隊的活動有待進一步正?；?。
3.溫暖工程的工作日常而瑣碎，還需做得更細致周到。
4.在起好“橋梁紐帶”作用的同時還需進一步講究工作藝術。
綜上所述，本學期來工會取得了一定的成績，但也存在不少問題。但我堅信只要我們工會干部真心實意地將工會工作和自我人生理想結合在一起，以高度的責任心來面對，相信在下一個學年中，一定能發(fā)揚成績，解決問題，把工會工作做得更好。
第十篇 2023年云林中學工會工作總結 2900字
xx年云林中學工會工作總結
學校工會在學校黨支部的正確領導與關心下，堅持依法治校，全面育人，服務教師，全面貫徹“兩全”方針，不斷改革和完善適合本校實際的管理機制，著眼發(fā)展，全體教職工團結一心，求真務實，開拓進取，切實保障教職工的合法權益。勤奮踏實的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學校工會既定的工作目標。
一、堅持依法治校，積極推進民主管理水平。
（一）結合學校實際，不斷提升管理品位
在市場經濟和知識經濟的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。為此學校致力創(chuàng)設一個寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設，切實加強學校精神文明建設。做到整體規(guī)劃，分階段實施，重過程管理，以點帶面，逐步滲透；以活動為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實效性。本學期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作，并以此為契機，全面發(fā)動，個個參與，使創(chuàng)建工作真正落實在具體的教育實踐活動之中，取得了應有的效果。
在具體管理過程中著力做到以下三點：一是進一步強化目標管理。將學校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細化，使全體教師心中有一個明確的目標，這樣既便于有序操作，又能進一步激發(fā)和調動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進一步強化過程管理。各處室要深入到年級、班級，采用面對面的方式，把各項工作落到實處。三是積極推進民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，每學期召開一次教代會，凡學校重大決策都經教代會討論通過，廣泛征求意見，謹防決策的失誤。積極推行校務公開，使全體老師及時了解學校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導廣大教職工積極參與學校管理，增強他們的主人翁意識。本學期學校被評為校務公開工作先進集體。
學校在財務管理上機構和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經濟比較落后，在收費上一直堅持標準，為了不讓貧困學生失學，每學期都得減免1.5萬元左右。
學校歷來十分重視法紀教育和安全教育，做到有計劃、有措施、有落實。每學期定期開出法紀教育和安全教育講座，并采用中午時間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進行宣傳教育，建立安全工作責任制，分工負責，責任到人，在具體工作中突出及時性、防范性，重在平時，防微杜漸，多年來學校師生無違法犯罪行為，無安全責任事故，本學期學校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進學校。
（二）整體推進素質教育，創(chuàng)建辦學特色
多年來，學校嚴格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項基本要求，嚴格執(zhí)行省定課程計劃，開全課程，上足課時，尤其重視活動課程的開設，致力課堂教學的改革，整體推進素質教育。重視階段銜接，與中心校定期進行交流，特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點，結合學校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學雷鋒活動為主線，抓實學校德育工作》雖已結題，學校仍在取得實踐經驗的基礎上進一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上，學校的德育工作總結和勞技教育的專題總結作為大會的交流材料。
（三）扎實工作，努力提高教育效益
長期以來，學校始終堅持以人為本，堅持素質教育的總目標，堅持開展學雷鋒系列活動為德育工作的切入點，以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程，做到五結合：把學雷鋒活動與“五愛”教育相結合，與常規(guī)教育相結合，與心理健康教育相結合，與校園文化建設相結合，與學生的身心特點相結合。根據各年級特點確定具體的教育內容，初一年級以“邁好中學生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團會，重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導，學生自己組織，使學生在實踐活動中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中，強調形象感知，注重感情內化，堅持課堂滲透，著眼學生個性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅持不懈的努力實踐，我們深深地體會到：早在六十年代，雷鋒是我們學習的楷模，隨著時代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內涵，因為從素質教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導的高素質、高品質的集中體現，正是這樣一種精神、一種素質和一種品質，曾激勵著一代又一代人樂于奉獻，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應有的貢獻。學雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質，以適應未來社會發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時代都不會過時。
二、以人為本，加強兩支隊伍建設
師德、師風，立教之基；師德建設，興校之本。實踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻的教師隊伍，是大面積提高教育質量，全方位振興學校事業(yè)的無價之寶。為此學校以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據，明確提出，八要八不準。八要：一要熱愛祖國；二要自覺遵紀守法；三要熱愛學生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進修提高；六要堅持教學“五認真”，全面提高教學質量；七要模范遵守社會公德；八要關心集體，尊重同事。八不準：一不準侮辱和歧視暫差生；二不準體罰和變相體罰學生；三不準擅自向學生兜售學習資料；四不準暗示學生家長送禮；五不準要求學生及其家長辦私事；六不準在校園內騎車；七不準粗言臟語；八不準參與賭博。并結合崗位考核和年度考核進行量化。由于常抓不懈，歷年來學校從未發(fā)生過教師違紀違規(guī)現象。教師的敬業(yè)精神以及對學生高度負責的精神得到了群眾的高度評價和信賴。
能嚴格教師的各項考核工作，每次職稱評定，業(yè)務考核，年度考核都能按上級規(guī)定，嚴格程序，把握條件，注重實績，使全體老師認識到：只要踏踏實實地把本職工作做好是會得到公正而應有的肯定。每一次考核評選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會上作事跡介紹，目的在于發(fā)揚先進，激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合
同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進行述職，代表評議，本學期通過競爭上崗，提拔了教務副主任一名，教科室副主任一名?；罟べY的發(fā)放按學校制定的考核方案發(fā)放。
每學期學校將各項工作向離退休老師通報一次，虛心聽取他們的建議，兩項待遇得到了應有的落實，醫(yī)藥費報銷按規(guī)定及時報銷，凡遇到特殊情況的，學校也能特事特辦。
目前學校有專任教師49名，學歷達標率為97.9%，本科率為53.1%，各類培訓為100%，培訓合格率為100%。
長期以來，行政領導班子始終堅持教好一門課，蹲點一個班，抓好一個年級。每學期帶頭上好兩節(jié)公開課，聽課30節(jié)，利用周一和周三晚上的教師學習日作輔導報告，都能積極地結合自己的教育教學實踐撰寫論文。
三、切實關心教職工的生活和學習
學校在辦學經費十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時為教師的發(fā)展，學校有計劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學校工會的關心和幫助。
二oo三年十二月
